СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.06.2009, 17:15   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Я - у шоці !!!dont know
А если родственники подадут в суд за невыплату ЗП за 01.06.09
(а они имеют полное право - человек-то работал и заработал эти деньги, пусть и небольшие)?
А суд им ответит - а 01.06.09 его уже в живых не было: вот свидетельство о смерти !!!

Даааа, а мы тут спорим - какого числа издать приказ...
Мелко как-то...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 17:19   #12
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от jbarda4ok Посмотреть сообщение
А как быть с ошибкой в фамилии? Это ж недействительное свидетельство?
А ось в цьому випадку я б керувалася здоровим глуздом - прийняла б документ і все.
І припинила б трудові відносини 1 червня - по факту.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 17:22   #13
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Если бы у человека был больничный с ошибкой в фамили - мы бы просили эту ошибку исправить, не так ли? Думаю, и со справкой то же самое. А моет, это справка вообще другого человека - фамилия-то нередкая. Заодно пусть бы родственники и про дату смерти уточнили.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 17:22   #14
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

а я б порекомендувала рідним все ж таки розібратися з цією ситуацією, нехай перероблять свідочтво про смерть... я думаю це можливо.. і ви цьому посприяйте
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 17:32   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Так, свідоцтво точно треба переробляти - справа про спадщину і т.і....

2. Мабуть таки погоджусь з Iren@ - припинити ТД 01.06.09, а наказ може бути і пізніше, тим більше, що для самого працівника це вже не має значення ніякого... а Вам треба, щоб усе було до ладу.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 19:54   #16
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

спасибо всем огромное!
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA