СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.02.2009, 02:53   #1
Советник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Советник
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Проверка знаний по охране труда

Возникла необходимость проверки знаний по ОТиТБ у сотрудников. Пришлось вспомнить институтские знания по программированию. Программа прошла обкатку на пром предприятии и в настоящее время ее клон находится в эксплуатации. Кого интересует пишите в личку, вышлю "руководство..." и отвечу на вопросы.
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет.
Советник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 12:34   #2
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

res А на чем писали? И... чем только нашим менеджерам по персоналу не приходится заниматься.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 13:11   #3
Советник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Советник
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

делфи
да уж жизнь начинает напрягать
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет.
Советник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2009, 13:41   #4
hrval
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.11.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Расчитываю на Вашу помощь в сложившейся ситуации. Я ( ответственная) и созданная комиссия прошли обучение по охране труда. В последствии нам обьяснили, что нужно обучить персонал. Самостоятельно это сделать мы не можем- у нас нет инспектора по охране труда. За одного человека они запросили 300 грн. в штатке у нас 31 человек. Компания и так на издыхе, да еще и обучение пройти надо. Обьязательно проходить обучение всего персонала? Посоветуйте, как поступить в данной ситуации?
hrval вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2009, 14:11   #5
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Поиском воспользуйтесь.
Ни при каких обстоятельствах весь (100%) штат не обучают по ОТ.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2009, 11:07   #6
konditer
Участник HR-Лиги
 
Аватар для konditer
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою
Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці
від 26 січня 2005 року N 15

В этом приказе написано кому надо пройти обучение, а кому инструктаж.
konditer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2011, 09:36   #7
raicca4
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Проверка знаний по охране труда

Подскажите пожалуйста, кто знает?
Согласно какому документу проводится годовая проверка знаний по безопасности дорожного движения на предприятии водителей. Может есть какоето Пложение?
raicca4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2011, 10:26   #8
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ ТА ЗВ'ЯЗКУ УКРАЇНИ

Н А К А З

05.08.2008 N 975

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
21 серпня 2008 р.
за N 776/15467

Про затвердження Порядку проведення
інструктажів та стажування водіїв
колісних транспортних засобів


МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 12 листопада 2003 року № 877
Про затвердження Типового положення про Систему управління безпекою руху на автомобільному транспорті (на всіх рівнях - міністерство - підприємство)
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vadias за это полезное сообщение:
raicca4 (07.11.2011)
Старый 07.11.2011, 11:02   #9
raicca4
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ.
Я пересмотрела эти документы но там конкретно не сказано что именно 1 раз в год на предприятии водители должны проходить обучение и проверку знаний по БДД.
raicca4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2011, 11:04   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

А почему у Вас возник этот вопрос?
Вам дали предписание при проверке?
Или что Вас беспокоит?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA