СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
26.07.2010, 17:26
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А порыться в приказах того времени (+- месяц) есть возможность и время?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
26.07.2010, 17:30
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Я думаю, что необходимо было не говорить работнику, что у Вас нет приказа. Зачем вообще кому знать, что у Вас был обнаружен какой-то сбой. Посмотреть тр. книжку и отпечатать на старой машинке(проблема - ее найти) приказ (пусть даже без печати). Вложить в личное дело, выдать ему справку и забыть. Видимо, он знал, что этого приказа нет, если делает акцент именно на этом вопросе. Скажите ему, что приказ нашелся, а даты сверьте по ведомости з/пл бухгалтерии. Что же, иногда, приходиться выкручиваться...
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
|
|
|
|
27.07.2010, 08:19
|
#13 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Приказы действительно нужно полистать. Я встречала случаи когда через пол года увольняли работника. Может он пропадал безвести, пока делали запросы - время шло и увольнение могли сделать гораздо позже.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Nastja (28.07.2010) |
|
28.07.2010, 14:38
|
#14 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.07.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Порылась +/- год, чего уж там месяц... Вариант с "отпечатать-вложить" отметаю - хочу докопаться как правильно именно в этой ситуации. Спасибо всем за отзывы!
|
|
|
|
