СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
29.01.2009, 19:08 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Направлення на позачерговий медичний огляд!
Хотим направить на внеплановый медицинский осмотр работников которые за прошлый год очень часто болели (у одного бездельника аж 16 больничных!), а какими статьями закона можно это аргументировать в розпоряжении? Заранее мерси!
|
29.01.2009, 19:17 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Ой...точно не скажу.. только поразмышляю в слуг... и подкину мысль для размышления и вам....
мед осмотр оплачивает предприятие... т.е. ниче такого в этом нет... мне так кажется... а с теми кто липовые больничные приносит нада бороться... как только не вышел на раб и в тел режиме сказал, что заболел, сразу пишите просьбу в поликл , что б создали комиссию и подтвердили надобность этого больничного... на подстраховку сами едьте с комиссией к нему домой... мож как раз застанете его за каким нить делом что нарушает режим больничного, или вовсе не застанете дома, что тоже является наушением... этот акт предоставте в поликл... |
29.01.2009, 19:27 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Это не для нашего предприятия. У нас 6 тыс. работников, живут в разных уголках Украины, больничные берут где не попадя, предугадать нельзя. А на сегоднешний день у нас за этот год уже прошло больше 400 больничных. К каждому ездить -разорить предприятие. Я хочу разработать систему по борьбе с холявщиками, одни пашут, премии не получают по причине нехватки финансов, а другие в потолок плюют и не на шару.
|