Инструкция № 58 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Trishka · 28.11.2013, 10:03

Никак не соображу, куда выложить ссылку

, поэтому решила создать новую тему.

http://hrliga.com/index.php?module=n...p=view&id=1170

Минюстом зарегистрировано, но официального опубликования пока не было.

Шутюр баад · 28.11.2013, 15:05

т.е. если этот текст- подлинник и будет опубликоваван, то
1.все "вольты" с неоплачиваемыми стажировками становятся гарантированно незаконными и их надо писать в трудовую??
2. а если у некоего профи есть 3-5 стажировок в год, да за рубежом, и их писать в ТК??

Inka · 28.11.2013, 15:12

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад

2. а если у некоего профи есть 3-5 стажировок в год, да за рубежом, и их писать в ТК??

Мало быть профи, надо при этом быть студентом, продолжать учиться и стажировку проходить по своей специальности.

Как я поняла, зарубежные стажировки ЗУ "О занятости населения" вообще не рассматривает.

Мотя · 28.11.2013, 15:35

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10964

28.11.2013, 10:03	#1
Trishka Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев Сообщений: 1,301 Вы сказали Спасибо: 3,289 Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях	Инструкция № 58 Никак не соображу, куда выложить ссылку, поэтому решила создать новую тему. http://hrliga.com/index.php?module=n...p=view&id=1170 Минюстом зарегистрировано, но официального опубликования пока не было. __________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься... Последний раз редактировалось Trishka; 28.11.2013 в 12:04.

28.11.2013, 15:35	#4
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10964 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

28.11.2013, 15:05	#2
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	т.е. если этот текст- подлинник и будет опубликоваван, то 1.все "вольты" с неоплачиваемыми стажировками становятся гарантированно незаконными и их надо писать в трудовую?? 2. а если у некоего профи есть 3-5 стажировок в год, да за рубежом, и их писать в ТК??