СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
10.03.2011, 08:54 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
"Cокращение"
Добрый день всем пользователям! Я работала бухгалтером, а 2 года назад меня перевели на должность инженера с организации и нормирования труда 2 кат, потому что там меньше зарплата, а теперь опять с 2-й кат. переводят на 1-ю кат. Что поменялось? Это мне опять меньше зарплата будет?
|
10.03.2011, 10:12 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Вы работали инженером с организации и нормирования труда так кому лучше чем Вам знать что поменялось и какая у вас будет зарплата.
И при чем здесь это слово "сокращение" я не понял.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
10.03.2011, 10:59 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Дело в том что я работала бухгалтером, а перевели меня на должность инженера с орг. и норм. тр. 2-й кат., потому что должность бухгалтера сокращалась. Я продалжаю до сих пор делать работу бухгалтера. Понимаете какая фишка?
|
10.03.2011, 11:04 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тем более!
Первые, кто знает о з/п - это БЕЛАЯ КОСТЬ: бухи!: Тем более, что мы-то, как раз, и не можем знать о вашем ШР... Понимаете? Мы-то это откуда знаем: какая там у Вас зарплата...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.03.2011, 11:21 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Так зачем Вам знать какая у нас зарплата или ШР? Я просто спрашиваю если переводят с 2-й категории (любой должности например) на 1-ю категорию, то оклад уже будет меньше, или оно ни на что не влияет?
|
10.03.2011, 11:25 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Может и будет меньше, а может и нет, Вам виднее, штатное перед Вами...
Вас интересует "вообще", или Ваш конкретный случай? А что значит "переводят"? Вы давали свое согласие на перевод, писали заявление? Вам озвучили, какие у Вас будут обязанности и какая зарплата? |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (10.03.2011) |
10.03.2011, 11:33 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Меня интересует "вообще"!!! Да я писала заявление добровольно-принудительно, либо меня уволили бы. А по поводу обязаностей, тоя должна выполнять все то что и выполняла, только уже с меньшим окладом.
|
10.03.2011, 11:34 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. Тезка! Мне - это знать - совершенно ни к чему! Не я же вопрошаю, а Вы, верно? Либо Вы задавайте вопрос более корректно, либо, я не знаю: : Вы же, по-моему, спросили О ЗАРПЛАТЕ? И ее РАЗМЕРЕ? Или это - не Ваш пост? Вы же не спросили: какая категория инженера выше: первая или вторая? Верно? После таких возмущений - не хочется отвечать... Зная процедуру ПРИСВОЕНИЯ очередной категории инженеру, а не ПЕРЕВОДА с одной должности на другую и зная, что в ШР входит также и зарплата (этого, почему-то Вы не понимаете)...отвечать - расхотелось, чесслово....! Где-то кто-то путает присвоение категории, разряда, звания с переводом на другую должность... Ранг, разряд, звание, категория - это совершенно НЕ должность... Можно иметь, к примеру звание майора, а находиться на лейтенантской должности...а можно иметь майора, а быть на должности подполковника... Вот такие-то дела.... И лично я не знаю, что там у вас доплачивают за категорию, и какая у кого зарплата... Инженер может быть и первой категории и получать зарплату меньше, чем инженер третьей категории.. МЫ не - всевидящие, и происходящего у вас не знаем! Категория и должность - разные понятия по своему назначению...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
10.03.2011, 11:39 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Кричать не надо, Вы нас ввели в заблуждение своим первым вопросом:
Выпуск 1 ДКХП: Цитата:
Но это не означает, что з/п обязательно должна быть выше. У вас госпредприятие? |
|
10.03.2011, 11:47 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Извините если не коректно ответила!!! Просто почти каждый год меня то хотят сократить, то перевести на должность с меньшим окладом и поэтому я консультируюсь. Извеняюсь, большое Вам спасибо!
Да, это госпредприятие. Последний раз редактировалось Мотя; 10.03.2011 в 11:48. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |