СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > HR-Лига > О портале > Встречи HR-Лиги и не только...

Встречи HR-Лиги и не только... Все вопросы, касающиеся встреч участников портала и выбора Экспертов HR-Лиги

Результаты опроса: Голосуем за Экспертов HR-Лиги сезона-2011!
Befis 50 55.56%
respect 25 27.78%
Trishka 40 44.44%
Uspeh 26 28.89%
Yudjina 17 18.89%
Зинуля 20 22.22%
Наталья Р 38 42.22%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 90. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 23.11.2011, 10:56   #31
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
К сожалению, некоторые получив "Эксперта", быстро забывают форум
Абсолютно не так.
Во-первых, форум не девушка, чтобы его помнить или забывать. Форум требует времени. И в этом основная проблема (лично для меня).
Во-вторых, у меня в жизни были разные увлечения. Например, был период, когда при любой возможности бегал в спортзал, играл в волейбол, пару лет ежедневно играл в нарды, ещё были шахматы... (наверное, у каждого были такие периоды). Форум тоже можно внести в этот ряд.

Вообще, Форуму СПАСИБО!!! Это отличная возможность запустить мозги для тех, у кого «каша в голове». А для знатоков – просто быть в курсе дела.
Так, что не ругайте, что не появляюсь на форуме. Дорогу молодым


С уважением, Эксперт сезона 2008 года.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума  
Эти 10 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dvs57 за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (23.11.2011), Befis (23.11.2011), catalina (23.11.2011), EllE HRD (23.11.2011), hr3 (23.11.2011), katsol (23.11.2011), Mardge (23.11.2011), Yuliya (23.11.2011), Мотя (23.11.2011), Наталья Р (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 15:27   #32
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dvs57 Посмотреть сообщение
Во-первых, форум не девушка, чтобы его помнить или забывать. Форум требует времени.
а девушка не требует времени?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
KseniaHR (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 15:43   #33
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

не, сдаётся мне, это парафраз на тему статусов в контакте "Меня трудно найти,, легко потерять и невозможно забыть"

и камент
баш-с
131441 (сохранена 2010-07-30 в 02:20)
Rukov: Если вы считаете, что вас трудно найти и легко потерять, то вы либо носок, либо ТП ( СА, хаюшки))_))... лично я бы на вашем месте выбрал первое!
Шутюр баад вне форума  
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
EllE HRD (23.11.2011), katsol (23.11.2011), KseniaHR (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 17:03   #34
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

А что такое ТП?
katsol вне форума  
Старый 23.11.2011, 17:09   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Технический Проект.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 17:18   #36
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Исходя из СА, вариант Тупой Прапорщик.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума  
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
katsol (23.11.2011), Мотя (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 17:25   #37
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

СА - Строительный Альянс
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 17:28   #38
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

девки, вы меня убили))))))))))))))
меня ж забанят НАВЕЧНО.

вопщем это Тупая..., сорри
Шутюр баад вне форума  
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
katsol (23.11.2011), KseniaHR (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 17:49   #39
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

А-а
Но мне все варианты понравились!
Спасибо!
katsol вне форума  
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Trishka (23.11.2011), Зинуля (23.11.2011), Мотя (23.11.2011)
Старый 23.11.2011, 20:58   #40
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
К сожалению, некоторые получив "Эксперта", быстро забывают форум...., но в своих резюме неизменно указывают "Эксперт HR-Лиги". Так что не перетруждаются уже товарищи.... призы то получили уже....
Давно хотела ответить на это сообщение, но все как-то то времени не было, то настроения...

Ресурсы у каждого человека свои, кто-то может ежедневно, неустанно отвечать всем, да еще и настроение на форуме поддерживать (это я о нашей любимой Моте! , да не заподозрят меня опять в лести ), кто-то в силу занятости или еще чего-то выходит реже, а у кого-то они, эти ресурсы могут вообще иссякнуть на время...
Общение с людьми, пусть даже виртуальное, требует определенных душевных сил, и не у всех их хватает надолго... Несколько раз у меня пропадало желание общаться на форуме после того, как мне откровенно хамили в ответ на мое желание помочь. Что поделаешь, такова селяви.
Вот недавно вообще была просто шокирована... но не будем о грустном.

Мы все здесь пишем исключительно по своей доброй воле, и я не думаю, что кто-то нам что-то должен, потому что получил звание эксперта...
Я не просила это звание, оно для меня было неожиданным, и это точно не то, ради чего я начала отвечать на форуме. Поэтому... честно... скажу о себе: мне было бы обидно услышать это о себе, если бы я какое-то время не появлялась на форуме.

А на счет приза... Я бы не сказала, что это приз, это скорее признание, и почему бы его не упомянуть в резюме, если человек его заслужил? Давайте порадуемся, если кому-то это поможет найти хорошую работу в наше непростое время.

В какой-то из тем однажды Ирена написала: легко быть экспертом, написав 20 сообщений. А если их у тебя 2000 - гораздо сложнее. И я с ней полностью согласна.
Но каждый все-таки волен отвечать столько, сколько может и считает нужным. Поймите, люди бесплатно делились своими знаниями, опытом, тратили на это время. Поэтому, если они даже сейчас не появляются на форуме - не стоит их за это упрекать, у них на то свои причины, также, как у отвечающих постоянно - свои причины делать это. Так ли уж важно, какие они, эти причины? Давайте просто будем благодарны им за то, что они здесь были и оставили огромное количество полезных и ценных сообщений! Они ведь никуда не делись! Иногда отвечаешь на какой-то вопрос, а потом видишь, что в этой же теме до тебя 5 экспертов ответили с интервалом в 1 год, все одно и то же!
Mardge вне форума  
Эти 15 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (23.11.2011), Befis (23.11.2011), EllE HRD (24.11.2011), hr3 (24.11.2011), Ilit (24.11.2011), Iren@ (23.11.2011), katsol (24.11.2011), respect (23.11.2011), staffhr (23.11.2011), Trishka (23.11.2011), Uspeh (24.11.2011), Yuliya (23.11.2011), Зинуля (23.11.2011), Мотя (23.11.2011), Наталья Р (23.11.2011)
Закрытая тема



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA