СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
10.10.2014, 10:46 | #11 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Я работаю тут, на одном месте, в органе местного самоуправления(исполкоме районном) Просто у нас в штате есть и госслужащие и НЕгосслужащие
Цитата:
По переводу он не сможет уволиться, насколько я знаю...если бы это было увольнение с одной должности госслужбы на другую, то да. А здесь ведь он работал НЕгосслужащим, присяги никогда не принимал, ранг/категорию не имеет, поэтому увольняется по собственному и принимается после спецпроверки с принятием присяги и присвоением ранга и категории. Разве не так? |
|
10.10.2014, 11:59 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
"...Керівництвом ТОВ «Земля та небо» для призначення на посаду бухгалтера позитивно розглянуто кандидатуру ....... Прошу Вас звільнити ...... згідно п.5 ст.36 КЗпП України у зв’язку з переведенням в ТОВ «Земля та небо» з 10.10.2014р." |
|
10.10.2014, 12:10 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Правильно...увольнение по переводу предполагает письмо от одной организации в другую. А здесь то одна организация и все движения делаются в пределах этой организации. Разве не правомерно будет этому сотруднику написать заяву по собственному и следом про назначение на должность госслужащего как такого который прошел конкурс и спецпроверку?
|
10.10.2014, 12:25 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А зачем человеку увольняться, зачем ему лишняя запись об увольнении в трудовой, если можно просто перевестись с одной должности на другую?! |
|
10.10.2014, 13:10 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Т.е. Вы хотите сказать, что будет правильным после спецпроверки издать приказ о назначении по переводу с должности Негосслужащего на должность госслужащего как такого, который прошел по конкурсу и прошел спецпроверку, и следующими пунктами прописать приведена к присяге особы местного самоуправления с присвоением ранга и категории?
|
13.10.2014, 09:21 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Даня Позитивчик (13.10.2014) |
13.10.2014, 09:57 | #17 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Хотя мнения других кадровиков разошлись...одни согласны с Вами, другие убеждают меня, что так нельзя, потому что по переводу с НЕгосслужбы на госслужбу. Мол вот если бы с гослужбы на госслужбу, тогда только можно...где бы это найти в НПА?
|
13.10.2014, 11:29 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Я думаю, что нигде в НПА вы такого не найдете, поскольку у нас и для госсслужащих, и для негоссслужащих один Кодекс законов о труде. И, согласно этого Кодекса, то, что у вас происходит -это перевод на другую работу в том же учреждении. |
|
13.10.2014, 12:54 | #19 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
|
|
13.10.2014, 14:03 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А когда с одной должности освобождают, и на другую назначают, то это как раз и есть перевод |
|