СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
05.12.2013, 14:55 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо за ответ и за ссылку, только, к сожалению, у нас в КД прописано как ежегодный отпуск:
4.4. Працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів. 4.5. Особам віком до 18 років надається щорічна відпустка тривалістю 31 календарний день. Приказ: Надати __________ основну щорічну відпустку тривалістю ____ календарних днів в період з _________ до ____________ |
05.12.2013, 15:07 | #12 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Знаете, не так давно мы обсуждали, ну...почти такую же ситуацию, только с минимальной зарплатой...Там тоже хотели самостоятельно, путем приказа ввести минимальную зарплату раньше того срока, который оговорен Законом Украины. Вот и вы - точно также: сами изменили закон путем внесения такого вот пункта в ваш КД, а кто-то, кто не слишком разбирается в тонкостях законодательства - взял и зарегистрировал ваш КД. Мда-а-а: Цитата:
Я не знаю - что Вам ответить, когда у вас все неправильно...Может, коллеги рассудят по-другому? А бухгалтерия у вас как это все оплачивает? Еще голову не сломала? И вот так никто и не подумал, что мы не вправе делать изменения в законах? Подождите - что скажут наши коллеги. Я могу чего-то не знать - может, какие-то дополнения к чему-то вышли?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 05.12.2013 в 15:38. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | sue (05.12.2013) |
05.12.2013, 15:21 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Я в компании новый человек, с КД никогда не работала. Вот сейчас пытаюсь разобраться...
|
05.12.2013, 15:38 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув.sue!
Вы не переживайте, я на Вас стрелки не перевожу.. То, что я пишу с большой буквы Вы - это обращение непосредственно к Вам лично, а если с маленькой - то к Вашей компании, поэтому я говорю не за Вас - что именно Вы лично сделали все неправильно, а взагали - Ваша компания...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |