СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
11.07.2009, 14:22 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Приглашаю обсудить участие в проекте
Есть консалтинговый проект по созданию, развитию бизнеса.
Имеется: - план развития консалтингового проекта - серьезный web-ресурс (WebAsyst со всеми имеющимися обновляемыми приложениями, лицензионный). Он может использоваться не только как сайт, интернет-магазин, но и как корпоративный Интранет, с различными правами доступа, возможностью ведения проектов, постановки задач и отслеживания их в онлайне. - уже есть ресурсы для выполнения процессов: анализ оргструктуры, анализ причинно-следственных связей на предприятии, оценка имеющегося персонала и оптимальной его мотивации, отбор кандидатов на вакансии, внедрение методов резкого увеличения продаж (от 60% за 2-3 месяца), описания бизнес-процессов, оптимизации бизнес-процессов, автоматизация БП, развитие новых направлений деятельности бизнеса заказчика. Участие в проекте возможно из любого города через Интранет. Но предполагается и готовность к командировкам. Кто, что может предложить - готов читать, слушать, общаться. Предлагаю изложить в письме, будет более структурировано. Слабые звенья на сегодня: поиск клиентов и умение вести переговоры, все касаемо бизнес-процессов и автоматизации, программирования,... |
12.07.2009, 10:48 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Могу критиковать Вас за деньги
|
13.07.2009, 10:35 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Могу не критиковать за ещё бОльшие
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.07.2009, 14:06 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
res
|
15.07.2009, 22:30 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
|
15.07.2009, 22:31 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
|
16.07.2009, 19:21 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
16.07.2009, 19:38 | #8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
|
16.07.2009, 19:58 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Тогда идите на юг.
|
18.07.2009, 17:22 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Молчек, то ли я юмора не понял, то ли попал в палату №6
|