СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
|
Опции темы |
12.01.2009, 19:27 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Психотерапия в соцпакете - у кого есть опыт?
Уважаемые форумчане,
мне тут продвигают услуги практикующего психотерапевта в качестве мотивационного пакета. Вот сомневаюсь - не рановато ли для нашего общества? Будет ли интерес? |
12.01.2009, 19:41 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Не совсем понятно: оплата посещения психотерапевта или психотерапевт будет принимать в организации?
Но в любом случае... Все еще остается настороженность в отношении психотерапии - осталась советская традиция ассоциировать ее с психиатрией. Кроме того, одно из важнейших условий эффеквтиной работы психотерапевта - понимание клиентом конфиденциальности. И хотя психотерапевт будет ее придерживаться в любом случае, память о том, что о прохождегнии психотерапии или даже о консультировании снизит результативность работы. Поробуйте провести ислледование - сколько ваших сотрудников при анонимном опросе пошли бы к психотерапевту приналичии такой составляющей в соцпакете. |
13.01.2009, 09:02 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Re: Психотерпия в соцпакете - у кого есть опыт?
Цитата:
Соглашусь с предыдущим высказыванием,некоторая напряженность в принятиии и понимании значимости подобного спеца у наших людей есть и пройдет не скоро Интересно,конечно,но это может быть воспринято сотрудниками как попытка выкачки из них информации ,а потом - передача ее big боссам. Опрос или анкетирование провести нужно обязательно:а вдруг все поддержат! |
|
14.01.2009, 11:45 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а за "психотерапию" парят многое. я думаю стоит разобраться психотерапия ли это. и психотерапия - это когда клиент платит за себя, это обязательное условие! поэтому я думаю вас разводят
|
14.01.2009, 11:50 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Предполагается, как я понимаю, что человек зарабатывает свой соцпакет, т.е. это не дается даром. |
|
14.01.2009, 11:58 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
будет проведен массовый гипноз сотрудников с установкой на работу без зарплаты
__________________
... подкрался незаметно |
14.01.2009, 11:59 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
|
|
14.01.2009, 12:00 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
14.01.2009, 12:04 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Но в обычных условиях клиент должен сам платить за работу с психологом или психотерапевтом. Иначе это будет просто базар, разговор с подругой и т.д. "Оплата должна быть умеренной, но ощутимой" (с) |
|
14.01.2009, 13:45 | #10 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
||