СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
23.11.2010, 15:38
|
#51 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Ну а как же та ее работа может быть основной, если она там работает 10 часов в месяц, а у нас будет работать 8 часов в день??? Я все понимаю, но у меня это как-то не стыкуется. Поскольку фактически, она - там совместитель. Ей значит, будут платить полную ставку на нащем предприятии, а она там будет на основном месте работы. Где логика? Я не могу разобраться. И как я должна заполнять табель, я же не поставлю ей 8 часов, а должна поставить 4???
|
|
|
|
23.11.2010, 15:46
|
#52 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вам-то какая разница (по большому счёту) ???
Может, ей там за 10 часов в месяц платят 2500 евро... Ещё раз повторяю: основное место работы - там, где ведётся ТК ! (независимо от зарплаты, премий и пр. бонусов  )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Kalina18 (23.11.2010) |
|
23.11.2010, 15:48
|
#53 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Вы уж не сердитесь, Анатолий. Я пыталась понять. Огромное спасибо.
|
|
|
|
|
23.11.2010, 15:54
|
#54 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я сержусь ?
Да я ваще только Мотю хотел убить...  (всего-то один разочек) и то не догнал  ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (23.11.2010) |
|
23.11.2010, 16:13
|
#55 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
|
|
|
|
23.11.2010, 16:19
|
#56 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот потому, что Мотя - не в столице, и не догнал...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
23.11.2010, 16:27
|
#57 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Вот еще одно преимущество жизни в провинции, а не стольном граде.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.11.2010) |
|
23.11.2010, 16:29
|
#58 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
 Село - оно и в Африке - село! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.11.2010) |
|
23.11.2010, 16:33
|
#59 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Не место проживания красит человека, а человек место!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.11.2010) |
|
23.11.2010, 16:34
|
#60 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Это намёк на то, что если у нас нет дорог, то в Африке - тем более ?..
   
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
| Метки |
| Совместительство |
|
|
