СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
|
Опции темы |
16.08.2011, 15:39 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Пенсии научных работников
Сотрудник высшего учебного заведения 39 лет при выходе на пенсию о научной и научно-технической деятельности не получил помощь 6 должностных окладов, а через полгода увольняется по собственному желанию, имеет ли он право на получение помощи 6 должностных окладов по Закону Украины о научной и научно-технической деятельности, спасибо с уважением Надийка.
|
16.08.2011, 16:01 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это - задача?
П.С. Я так поняла, что это - задача.. А посему, для начала, хорошенько изучите сей документ...если после его изучения появятся вопросы - задавайте... Там есть и о стаже в 39 лет, и о шести окладах при выходе на пенсию...там есть все! Только надо изучить... http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1977-12
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 16.08.2011 в 17:44. Причина: П.С. |
16.08.2011, 20:11 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
Надийка, если он работает, получая научную пенсию, значит он у Вас по Контракту, согласно вышеуказанному Мотей Закону 1977. Значит Вы его уже увольняли. И что было в заявлении "по собственному желанию" или "по собственному в связи с выходом на пенсию"? 6 окладов выплачивается с формурировкой "в связи с выходом на пенсию" и при этом сотрудник больше не работает!
Это моё мнение. Если не права давайте обсудим! |
Метки |
Пенсионеры |
|
|