СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
06.11.2008, 14:28 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Коллеги, я умышленно не буду объявлять темы.
Мне интересны HR, которые приходят по этим причинам: http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.p...r=asc&start=15 Для тех, кому интересна именно тема, а я прогнозирую, что тогда для человека более важно обучение, а не общение - результативнее будет пойти на курсы, тренинги. Я хотел бы, чтобы была понятна моя позиция. Это некоммерческий проект, не проект под началом консалтинговой/рекрутинговой компании. Это НАШ HR-проект
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
13.11.2008, 15:48 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: HR-клуб в Харькове
Коллеги,
тем, кто был на встрече я сделал рассылку - тезисы мастер-класса со встречи, те, кто не получил, возможно, не дали адреса. Формально у нас прошла вторая встреча HR-клуба в Харькове. Первая встреча была прикидочной. Поэтому именно эту встречу можно назвать первой. И все же дело не в нумерации, а в качестве. Что было Если мне проходить тест на определение мотивации процесса/результата, то возникнут сложности. Потому как я получал удовольствие и от процесса, и от результата. Надеюсь участники тоже. Итак: 1. Удалось выдержать формат: • с 17:00 до18:00 – общение/междусобойчики; • с 18:00 до19:00 – мастер-класс/доклад; • с 19:00 до20:30 – общение/междусобойчики; (сдвижки по времени +/- 30 минут не в счет) 2. У нас было 2 представителя от собственника. Удалось (на мой взгляд) организовать диалог HR-ов и собственников на нейтральной территории. Это моя давняя идея. Внутри компании такие разговоры затруднительны. А здесь встречались представители разных сторон, разных компаний, на нейтральной территории. Я собираюсь развивать эту тенденцию 3. В качестве докладчика я предложил коллегам на выбор 3 темы. Невозможно заранее предсказать какая группа соберется сегодня. Поэтому лучше, когда на выбор предлагается несколько тем. А уж какую – будем решать сообща на месте - сегодняшним составом. И потом, я буду создавать такую атмосферу, когда важна не тема, а сама встреча, и те Человеки, которые приходят в клуб. Повторюсь – «птицы в стаи собираются по оперению». 4. Темы, которые я предложил: *** по следам моей статьи в журнале /менеджер по персоналу/ «Подбор рабочих от А до Я» - ответы на вопросы; *** Метод ухода от спора (который зачастую бывает началом конфликтной ситуации); *** Разработка, проведение рекламной кампании по подбору персонала, отслеживание результативности. Методы, процедуры, инструменты (тема доклада на конференции в конце ноября во Львове). Коллеги выбрали вторую тему. 5. Я понял, что среди собравшихся есть будущие докладчики – те, кому есть что сказать и чем поделиться. В то же время, я понял, что на таких встречах нужно активно работать модератором (хорошую активность нужно вовремя направлять в конструктивное русло). 6. У Ольги было день рождения, с чем ее и поздравили. Некоторые коллеги приносили конфеты, торт. Почти «домашняя обстановка». 7. Кроме флипчарта я опробовал плазменную панель. То есть для мастер-класса по нашему любимому Excel-ю инструменты есть, в будущем будет удобно проводить занятия с компьютерным уклоном. 8. Если я правильно понял, то к бардовской песне отношение у коллег положительное. Поэтому на одной из встреч можно попеть песни под гитару. Что будет Будем продолжать в том же духе. Вместе с призом за подписку на „Менеджер по персоналу” мне прислали фирменные календарики (на следующей встрече собираюсь их раздать). Будет приятно, если наши коллеги отметят в них каждый первый четверг (дни наших встреч). После встречи я сделал небольшую рассылку присутствующим (раздаточные материалы по докладу на встрече). За исключением тех, кто не указал свой e-mail. Те, кто хочет в будущем получать подобные материалы, можете подписаться здесь Пример раздаточных материалов здесь продолжение следует...
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
14.11.2008, 14:05 | #43 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Николай, спасибо за потрясающий энтузиазм, который просто притягивает к себе
Всем кто пришёл и придёт в следующий раз спасибо и до встречи |
24.11.2008, 09:36 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Коллеги, следующая встреча, 04 декабря, подтвердите согласие по почте, или по телефону
04 декабря, четверг с 17-18 до 20, по адресу: пер. Театральный, 4 (начало ул. Пушкинской, пл. Поэзии). Ориентир, 10-этажка, наверху написано "Банк финансы и кредит", "Новости АТН". 8 этаж, из лифта выходите - налево. Секретарю скажете, что ко мне, я встречу.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
24.11.2008, 11:04 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Буду с вероятностью 99 % (как обычно 1 % на форс-мажор)
|
25.11.2008, 09:08 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Какие же Вы Молодцы!!! И Львов, и Харьков. А у нас в Запорожье есть что- нибудь подобное, эй Запорожье, отзовитесь!!!
|
25.11.2008, 13:33 | #47 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Сделаем!
|
25.11.2008, 14:25 | #48 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Как это я две встречи проспал?
Если общество не против - постараюсь быть. |
03.12.2008, 09:24 | #49 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: HR-клуб в Харькове
Цитата:
повторюсь Коллеги, следующая встреча, 04 декабря, подтвердите согласие по почте, или по телефону 04 декабря, четверг с 17-18 до 20, по адресу: пер. Театральный, 4 (начало ул. Пушкинской, пл. Поэзии). Ориентир, 10-этажка, наверху написано "Банк финансы и кредит", "Новости АТН". 8 этаж, из лифта выходите - налево. Секретарю скажете, что ко мне, я встречу.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
03.12.2008, 10:24 | #50 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отзовитесь, есть ли что-нибудь подобное в Чернигове. Очень интересно было бы встретиться!
|