СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Результаты опроса: Нужна ли HR-у степень MBA?
Да 18 32.73%
Нет 5 9.09%
Смотря какому 26 47.27%
Я не знаю что такое MBA 6 10.91%
Голосовавшие: 55. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.09.2008, 16:46   #41
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

ПРИВЕДИТЕ 5 И ПОЛУЧИТЕ ЕЩЕ СКИДКУ. Прямо сетевой маркетинг.

Урааааа знайшовся мiй любий украiнець.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 16:55   #42
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tatoshkins
KaterinaPSОтлично! Правильно ли я понимаю, что есть возможность платить по $100 ежемесячно?
Тогда я готова идти сама и привести еще человек 5 знакомых на семинар для того, чтобы поучаствовать в ГРАНТе.
Уважаемый коллега,
у меня тут два варианта:
1. или Вы просто играете в какую-то игру;
2. или Вы не умеет пользоваться гуглом и не собираете информацию перед принятием решения.

Вот, кстати, сумму за обучения (грант-грантом, а 20 % платить надо) можно оплатить траншем или за семестр , но не ежемесячно.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 17:32   #43
KaterinaPS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Цитата:
Сообщение от tatoshkins
KaterinaPSОтлично! Правильно ли я понимаю, что есть возможность платить по $100 ежемесячно?
Тогда я готова идти сама и привести еще человек 5 знакомых на семинар для того, чтобы поучаствовать в ГРАНТе.
Уважаемый коллега,
у меня тут два варианта:
1. или Вы просто играете в какую-то игру;
2. или Вы не умеет пользоваться гуглом и не собираете информацию перед принятием решения.
Вот, кстати, сумму за обучения (грант-грантом, а 20 % платить надо) можно оплатить траншем или за семестр , но не ежемесячно.
Сама не знаю кто это! На сообщения в личке не отвечают, по тел. не звонят! Может наши поклонники, решили поддержать!!!

По поводу суммы - Оксан, ну зачем же делать столько сложных шагов, позвоните мне или постучите в аську!!! ДЛЯ УЧАСТНИКОВ из УКРАИНЫ - ЕЖЕМЕСЯЧНО!!!
KaterinaPS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 17:32   #44
tatoshkins
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Нет, что Вы! Это не игра.
Вполне искренне заинтересовалась.
А вот то, что информацию действительно надо именно "собирать", причем по крупицам - это правда. Перерыла много источников и все как-то уж больно завуалировано
Видимо, недособирала.
В любом случае, спасибо, что поделились имеющейся информацией.
Возможно, моя манера изложения может кого-то задеть, потому приношу свои извинения. Умысла такого не было.
Стоял вопрос: почему многие эйчары не заинтересовались, на первый взгляд, таким заманчивым предложением - вот я и поделилась своими впечатлениями.
Еще раз, пардон, если это кого-то задело.
tatoshkins вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 20:40   #45
Mavpochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Mavpochka
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
По умолчанию

Всем привет. Вот почитала тут три страницы обсуждений поста и хотела бы задать вопрос: а обращают ли внимание на то, что стартовое мероприятие предназначено для молодых специалистов, начинающих, амбициозных и в чем-то еще зелёных? и получить грант на МВА - это для молодого руководителя - огромный плюс, еще один этап роста. Руководители Хуар-отделов и молодые хуары вообще обучаются сейчас активно, выискивают предложения на рынке. а всё потому, что сфера развита непонятно как, руководители компаний ценности молодого специалиста не видят, помогать рости не хотят, а степень МВА - вообще и не снится в виду стоимости. Тем более - в регионах (я не имею в виду - Киев, Москву, Минск - уровень повыше и МВА более распространенное явление).
при наличии такого предложения на рынке, мне кажется, нужно учиться и развиваться, а не сидеть и считать - сколько там в месяц выходит по оплате или тогда вообще не стоит говорить о заинтересованности в развитии нашей отрасли. тогда получается, что каждый заинтересован только в содержании своего кошелька. А ведущая материальная мотивация в нашей професии - это не самое лучшее явление. :wink:
Mavpochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 21:33   #46
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая Mavpochka
Перейдите от разговоров к делу. Проплатите за семинар, посетите его, получите ГРАНТ, и 16 сентября победоносно нам об этом объявите!
Мы за вас только порадуемся (при таком исходе)
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 21:50   #47
Mavpochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Mavpochka
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Николай, спасибо за пожелание. И самое приятное в нашей бурной жизни - это то, что радоваться нужно будет 2 раза - когда получу и когда закончу.
Mavpochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2008, 10:23   #48
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Когда-то, три года назад, умнейший человек, Колиснык (из Киева-Могилянской академии) проводил кратенькую презентацию о финансах для HR на выставке "HR бюджет".
Я до этого момента тоже не задумывалась по поводу расчетов и мышления не 10 лет вперед.
Но он перед нами расчитал при каких условиях вклад в МВА есть выгодным финансовым вложениям, а при которых - лишние растраты.
*где-то у меня была даже запись его лекции*

Вот где-то после этого я сама считаю и другим рекомендую.
Выше я уже сказала, что мое мнение не категорично И я анализирую информацию. Так как решение надо принимать обдуманно, особенно касательно денег.

Для этого рекомендую читать Роберта Киосаки и... слушать богатых людей
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2008, 10:26   #49
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KaterinaPS
Сама не знаю кто это! На сообщения в личке не отвечают, по тел. не звонят! Может наши поклонники, решили поддержать!!!
Катерина, ни в коей случае не связываю этого человека с Вами, честно
Цитата:
Сообщение от KaterinaPS
По поводу суммы - Оксан, ну зачем же делать столько сложных шагов, позвоните мне или постучите в аську!!! ДЛЯ УЧАСТНИКОВ из УКРАИНЫ - ЕЖЕМЕСЯЧНО!!!
Так пишите это и у себя на сайте БОЛЬШИМИ ЦЕРКОВНОСЛАВЯНСКИМИ буквами Я ж говорю, собираю всю информацию, которую могу На сайте не нашла
А вдруг, сама подамся на грант
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2008, 10:27   #50
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
при каких условиях вклад в МВА есть выгодным финансовым вложениям, а при которых - лишние растраты.
я анализирую информацию
согласен
Оксана, будет очень интересно ознакомиться с вашей аналитикой по этому вопросу
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA