СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.06.2008, 11:05   #1
БИГ
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.03.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Индекс мотивированности

Здравствуйте! Я столкнулся с проблемой определения индекса мотивированности! Подскажите пожалуйста, стоит ли его вообще рассчитывать и как это можно сделать? Заранее Спасибо.
БИГ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2008, 04:04   #2
veronika82
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А что это? первый раз такое слышу
veronika82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2008, 18:42   #3
Myroslava
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Myroslava
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"индекс мотивированности"? Я так понимаю, что название условное или собственное...?
Можете пояснить в чем запрос? Надо определить норматив для мотивации работников предприятия исходя из его бюджетных возможностейй или создать шаблон мотивированного сотрудника?
...тема совсем новая...
Myroslava вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2008, 18:58   #4
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Готові?

na + 0,5nb – 0,5nd – ne,
________________________ =Imot
na + nb + nc + nd + ne

где Imot – индекс мотивированности,
ni – число респондентов, выбравших те или иные оценки важности конкретных профессиональных мотивов.


Забув дати посилання. Ось воно:
http://www.autorun.e-rej.ru/Our/Othe...Chapter3_3.htm
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
Nadin (13.06.2013)
Старый 27.08.2008, 11:50   #5
БИГ
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.03.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте. Всем большое спасибо за желание помочь. Уже разобрался сам в этом вопросе. Если будут вопросы пишите!
БИГ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2008, 12:36   #6
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

отличный материал, мне особенно понравилось словосочетание - профессиональные замыслы
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2008, 13:24   #7
julius_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для julius_HR
 
Регистрация: 17.04.2006
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
отличный материал, мне особенно понравилось словосочетание - профессиональные замыслы
А особенно - + 0,5nb – 0,5nd!!!
БИГ молодчинка, что САМ уже во всчем разобрался. а то помучили бы человека...
julius_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2008, 17:53   #8
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от БИГ
Здравствуйте. Всем большое спасибо за желание помочь. Уже разобрался сам в этом вопросе. Если будут вопросы пишите!
Если Вы уже разобрались в этой теме, поделитесь пожалуйста со мной. Как расчитываете и для чего применяете.
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA