СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.02.2009, 18:09   #1
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию Обмен психодиагностическими программами

Для психологов предлагаю обмен психодиагностическими программами.
Могу предложить такие программы. Ссылка на закачку http://depositfiles.com/folders/G6NAGCNBF И описание программ естественно.

1. CFIT (Culture Free Intellect Test). Тест на интеллект.
2.Тест-опросник Айзенка-EPI. Тест на определение типа темперамента.
3.Методика Айзенка-EPQ. Опросник предназначен для изучения индивидуально-психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности: нейротизма, экстра-, интроверсии и психотизма.
4.Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра.
5.Тест-опросник коммуникативных умений. Для подростков и старшеклассников.
6.Корректурная проба (тест Бурдона). Изучение устойчивости внимания.
7.Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела (№105).
8.Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела (№187).
9.Определение личностно-характерологических акцентуаций (К. Леонгард).
10.Таблицы Равена. Тест на интеллект. Ссылка вверху.
11.Методика "Поведение родителей и отношение подростков к ним" (ПоР). Методика позволяет изучить особенности восприятия и понимания подростками воспитательной практики их родителей, расширить представления о формирующемся самосознании подростков, о взаимосвязях восприятия подростками воспитательной практики родителей с их характерологическими и патохарактерологическими особенностями, спецификой межличностного общения родителей.
12.Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.
13.Личностный опросник Я. Стреляу.
14.Личностный опросник FPI. Личностный опросник создан главным образом для прикладных исследований с учетом опыта построения и применения таких широко известных опросников, как 16PF, MMPI, ЕРI и др. Шкалы опросника сформированы на основе результатов факторного анализа и отражают совокупность взаимосвязанных факторов. Опросник предназначен для диагностики состояний и свойств личности, которые имеют первостепенное значение для процесса социальной адаптации и регуляции поведения.
15.Методика определения типа личности и вероятностных расстройств Дж. Олдхэма и Л. Морриса.
16.Выявление структуры темперамента с помощью опросника В.М.РУСАЛОВА (детский вариант)
17.Выявление структуры темперамента с помощью опросника В.М.РУСАЛОВА (взрослый вариант)
18.Методика «КАРТА ИНТЕРЕСОВ» (используется в целях профориентации и при приеме на работу)
19.Методика «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛАБИЛЬНОСТЬ». Исследование лабильности, то есть способности переключения внимания, умения быстро переходить с решения одних задач на выполнение других, не допуская при этом ошибок.
20.Тест механической понятливости Беннета. Даная методика ориентирована на выявление технических способностей испытуемых, как подростков, так и взрослых.

даю ссылку на закачанную папку с вышеуказанными методиками всеми

http://depositfiles.com/folders/G6NAGCNBF

Предлагаю всем желающим обмен психодиагностическими программами или различным софтом для психологов.
Жду предложений
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
dnk (26.08.2011), Dzagi (26.01.2011), Helenaxai (17.06.2013), ira_lis81 (31.08.2011), Irina_SH (24.07.2012), MoJu (07.08.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 18:19   #2
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Вот еще нашел такой комплекс
Собчик Л.Н. Компьютерные психодиагностические программы (диск 1) http://uploadbox.com/files/d60accc717
1. Профориентационная методика Дж. Голланда
2. Ориентировочная анкета направленности Б.Басса
3. Тест К. Томаса реагирование в конфликтных ситуациях
4. Методика САН (Самочувствие Активность Настроение)
5. Опросник уровня агрессивности Б. Басса - Дарки
6. Методика Уровень Субъективного Контроля (УСК)
7. Характерологический опросник Айзенка (вариант В)
8. Тест А. Ассингера агрессивность в отношениях
9. Методика Ч. Спилбергера-Ханина уровень тревожности
10. Опросник Йовайши профориентационная методика
11. Психогеометрическая методика ПГТ
и
Собчик Л.Н. Компьютерные психодиагностические программы (диск 2) http://uploadbox.com/files/846b4d8448
1. Многоаспектная методика СМИЛ (566) вопросов
2. Многоаспектная методика СМИЛ (388) вопросов
3. Модицированный 8-ми цветовой тест Люшера
4. Модицированный портретный тест Л. Сонди
5. 16-ти факторный личностный опросник Р. Кеттелла
6. Многофакторная личностная методика MMPI (2)
7. Характерологический опросник К.Леонгарда
8. Многоаспектная методика MMPI (Минимульт)
9. Статистический критерий Ф* Фишера

Последний раз редактировалось Psycholog-help; 26.03.2009 в 20:54.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), MoJu (07.08.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 18:24   #3
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Интегратор (Консул) v.2.5

Общее колличество методик комплекса - 38. Внимание: тесты АДОР (подростки о родителях ), АСВ (анализ семейного воспитания), УСК, Социометрия в комплексе не работают ввиду отсутствия файлов подключения. Тест "Кольца Ландольта" работает только при ручном вводе данных ответов по тесту.

http://uploadbox.com/files/7457ca4933

Интегратор представляет собой модульный программный комплекс автоматизированных психодиагностических методик, включающий в себя базу данных для хранения информации о психодиагностических исследованиях, модули тестирования и интерпретации результатов, а также средства статистического анализа полученных данных. Модули комплекса – автоматизированные психодиагностические методики, разработанные для совместной работы. Каждый модуль имеет доступ к базе данных исследований для сохранения или извлечения результатов тестирования и может работать в нескольких режимах. Тестирование, ручной ввод (а также просмотр и редактирование) результатов, интерпретация. В базе данных комплекса хранятся данные об испытуемых, результатах тестирования, а также настройки методик и документы созданные пользователем на базе файлов интерпретации.

В комплексе существует Интегральная интерпретация - это интерпретация, основанная на результатах тестирования испытуемого по двум психодиагностическим методикам. Это новый подход в интерпретации результатов тестирования и КОНСУЛ-ИНТЕГРАТОР является в настоящее время единственной компьютерной программой, интерпретирующей интегрально результаты тестирования по различным методикам. В составе комплекса - три варианта интегральной интерпретации.
- ИНТЕГРАТОР I - интерпретация результатов тестов Сонди и Люшера (пример интерпретации)
- ИНТЕГРАТОР II - интерпретация результатов тестов Сонди и Басса-Дарки
- ИНТЕГРАТОР III - интерпретация результатов тестов Сонди и СМИЛ/ММИЛ
А так же:
- 12PF тест Кеттелла (формы А1 и А2).
- 16-ти факторный личностный тест Кеттела (формы А,В,С).
- Методика многостороннего исследования личности (MMPI).
- Акцент.
- КОТ.
- Биографический опросник.
- Опросник Томаса.
- Опросник Лири.
- Опросник Кейрси.
- Опросник "Менеджер".
- Методика CPI (калифорнийский личностный опросник).
- Гиссенский тест.
- Методика экспресс диагностики умственных способностей (МЕДИС).
- опросник Шутца (FIRO).
- опросник "Прогноз".
- Тест Люшера.
- Мортест (комплексное изучение памяти, внимания и мышления).
- Теппинг-тест.
- Тест "Кольца Ландольта" - только ручной ввод ответов.
- Тест Самооценка.
- Тест Тревожности.
- Тест умственных способностей (ТУС).
- Тест Дембо-Рубинштейна.
- Паталого-диагностический опросник Личко.
- Тест "Выделение закономерностей".
- Прогрессивные матрицы Равена (60 заданий).
- Методика Спилбергера-Ханина.
- Карта интересов.

http://uploadbox.com/files/7457ca4933

Последний раз редактировалось Psycholog-help; 26.03.2009 в 20:56.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 21:24   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 809
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Качается очень плохо
Кста, за рекламу заплочено : :
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2009, 22:22   #5
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Ханифа а сам предложить ничего не хочешь?))))). Я предлагаю обмен теми программами которые есть у меня. Ссылки кстати не мои))). Буду признателен за аналогичные ссылочки
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2009, 22:33   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 809
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Мопед не мой-- я просто разместил обьяву
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2009, 23:21   #7
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Ханифа я посмотрел сайт и увидел что потребность у учасников форума в обмене опытом владения психодиагностическими программами очень большая, поэтому и решил раз сам пользуюсь пусть и другие попробуют или предложать что-то свое также)))). Вот еще одна интересная программка.

Экспериментально-диагностический комплекс (ЭДК)
Вашему вниманию предлагается незаменимый помощник психолога - ЭДК (Экспериментально-диагностический комплекс).

ЭДК – это программное обеспечение, предназначенное для реализации психологических исследований. В состав данного комплекса входит около 100 диагностических и консультативных методик разной направленности, среди которых около 50-и известных опросников (таких как тесты Кеттела, Айзенка, Амтхауэра, Леонгарда и пр.), около 10-и проективных тестов и около 10-ти экспериментальных авторских методик, созданных разработчиками ЭДК (в частности, экспертная система индивидуального сопровождения развития детей «Лонгитюд»). Около 30-и методик находятся на стадии разработки, - дополнение комплекса новыми методами постоянно продолжается.

Используя ЭДК, можно значительно упростить исследовательский процесс практически на всех его стадиях:
Подбор методик – имеющееся в ЭДК описание методик поможет подобрать те из них, которые в большей степени соответствуют поставленным задачам.
Процедура исследования – обследуемые смогут пройти тестирование непосредственно за компьютером, а при необходимости возможен сбор данных с помощью бланков, также входящих в состав ЭДК.
Обработка индивидуальных данных – результаты пройденных методик подсчитываются системой автоматически.
Интерпретация результатов – обследуемые могут получить незамедлительную обратную связь сразу после тестирования, что возможно благодаря наличию в ЭДК блока анализа и интерпретации результатов.
Подготовка данных к статистическому анализу – программа позволяет хранить всю собранную информацию в виде, удобном для ее просмотра и анализа, и экспортировать нужные данные в таблицу Excel.
Для более подробного ознакомления с ЭДК можно воспользоваться Методическими материалами или кратким обзором на страничке Инфо. Также можно познакомиться с обсуждением работы программы на общем Форуме программного комплекса "Лонгитюд-ЭДК".

ЭДК уже несколько лет успешно применяется как на факультете психологии, так и в других организациях (таких как психологические центры и образовательные учреждения), а также - в работе частных психологов-консультантов.
Отдельные методы в составе системы сгруппированы в несколько разделов: Анкеты
Опросники: личность, темперамент, характер
Опросники: мотивация и воля
Опросники: состояния личности
Опросники: межличностные отношения
Шкалы развития
Проективные методы
Методики смежных областей
Аппаратурные методики
Сенсомоторные методы
Когнитивное моделирование
Бета-версии (специальный раздел для методик любого вида, находящихся на этапе разработки, и включенных в меню для сотрудничества с пользователями по их доработке и стандартизации)
Специальные исследовательские (специальный раздел для методик, предназначенных для проведения научно-исследовательских работ на факультете психологии СПбГУ и в сотрудничающих организациях)

В настоящее время СТУДЕНТАМ ВСЕХ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ предоставляется право БЕСПЛАТНОГО использования ЭДК для проведения собственных исследований (основное отличие студенческой версии от профессиональной – ограничение объема базы данных 300-ми обследуемыми).
КОД УСТАНОВКИ 777-000-777

http://depositfiles.com/files/eol7nwofp
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), Питер (21.04.2010), Юрген (03.07.2012)
Старый 24.02.2009, 13:22   #8
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

УВАЖАЕМЫЕ ПСИХОЛОГИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПЕРСОНАЛУ ДЕЛАЙТЕ ЗАЯВКИ НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС МЕТОДИКИ! Будем обсуждать или искать вместе, возможно чем-то обменяемся))))).
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 13:52   #9
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,599
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 944 раз(а) в 348 сообщениях
По умолчанию

KOP56, спасибо за ссылки и за желание делиться
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:30   #10
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

tipatov ждем посильного вклада в развитие топика от вас как от эксперта в области компьютерного психологического тестирования. Статью вашу читал, хотелось бы получить пару ссылочек на готовые программки от вас просим
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»