СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.02.2009, 19:09   #1
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию Обмен психодиагностическими программами

Для психологов предлагаю обмен психодиагностическими программами.
Могу предложить такие программы. Ссылка на закачку http://depositfiles.com/folders/G6NAGCNBF И описание программ естественно.

1. CFIT (Culture Free Intellect Test). Тест на интеллект.
2.Тест-опросник Айзенка-EPI. Тест на определение типа темперамента.
3.Методика Айзенка-EPQ. Опросник предназначен для изучения индивидуально-психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности: нейротизма, экстра-, интроверсии и психотизма.
4.Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра.
5.Тест-опросник коммуникативных умений. Для подростков и старшеклассников.
6.Корректурная проба (тест Бурдона). Изучение устойчивости внимания.
7.Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела (№105).
8.Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела (№187).
9.Определение личностно-характерологических акцентуаций (К. Леонгард).
10.Таблицы Равена. Тест на интеллект. Ссылка вверху.
11.Методика "Поведение родителей и отношение подростков к ним" (ПоР). Методика позволяет изучить особенности восприятия и понимания подростками воспитательной практики их родителей, расширить представления о формирующемся самосознании подростков, о взаимосвязях восприятия подростками воспитательной практики родителей с их характерологическими и патохарактерологическими особенностями, спецификой межличностного общения родителей.
12.Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.
13.Личностный опросник Я. Стреляу.
14.Личностный опросник FPI. Личностный опросник создан главным образом для прикладных исследований с учетом опыта построения и применения таких широко известных опросников, как 16PF, MMPI, ЕРI и др. Шкалы опросника сформированы на основе результатов факторного анализа и отражают совокупность взаимосвязанных факторов. Опросник предназначен для диагностики состояний и свойств личности, которые имеют первостепенное значение для процесса социальной адаптации и регуляции поведения.
15.Методика определения типа личности и вероятностных расстройств Дж. Олдхэма и Л. Морриса.
16.Выявление структуры темперамента с помощью опросника В.М.РУСАЛОВА (детский вариант)
17.Выявление структуры темперамента с помощью опросника В.М.РУСАЛОВА (взрослый вариант)
18.Методика «КАРТА ИНТЕРЕСОВ» (используется в целях профориентации и при приеме на работу)
19.Методика «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛАБИЛЬНОСТЬ». Исследование лабильности, то есть способности переключения внимания, умения быстро переходить с решения одних задач на выполнение других, не допуская при этом ошибок.
20.Тест механической понятливости Беннета. Даная методика ориентирована на выявление технических способностей испытуемых, как подростков, так и взрослых.

даю ссылку на закачанную папку с вышеуказанными методиками всеми

http://depositfiles.com/folders/G6NAGCNBF

Предлагаю всем желающим обмен психодиагностическими программами или различным софтом для психологов.
Жду предложений
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
dnk (26.08.2011), Dzagi (26.01.2011), Helenaxai (17.06.2013), ira_lis81 (31.08.2011), Irina_SH (24.07.2012), MoJu (07.08.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 19:19   #2
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Вот еще нашел такой комплекс
Собчик Л.Н. Компьютерные психодиагностические программы (диск 1) http://uploadbox.com/files/d60accc717
1. Профориентационная методика Дж. Голланда
2. Ориентировочная анкета направленности Б.Басса
3. Тест К. Томаса реагирование в конфликтных ситуациях
4. Методика САН (Самочувствие Активность Настроение)
5. Опросник уровня агрессивности Б. Басса - Дарки
6. Методика Уровень Субъективного Контроля (УСК)
7. Характерологический опросник Айзенка (вариант В)
8. Тест А. Ассингера агрессивность в отношениях
9. Методика Ч. Спилбергера-Ханина уровень тревожности
10. Опросник Йовайши профориентационная методика
11. Психогеометрическая методика ПГТ
и
Собчик Л.Н. Компьютерные психодиагностические программы (диск 2) http://uploadbox.com/files/846b4d8448
1. Многоаспектная методика СМИЛ (566) вопросов
2. Многоаспектная методика СМИЛ (388) вопросов
3. Модицированный 8-ми цветовой тест Люшера
4. Модицированный портретный тест Л. Сонди
5. 16-ти факторный личностный опросник Р. Кеттелла
6. Многофакторная личностная методика MMPI (2)
7. Характерологический опросник К.Леонгарда
8. Многоаспектная методика MMPI (Минимульт)
9. Статистический критерий Ф* Фишера

Последний раз редактировалось Psycholog-help; 26.03.2009 в 21:54.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), MoJu (07.08.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 19:24   #3
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Интегратор (Консул) v.2.5

Общее колличество методик комплекса - 38. Внимание: тесты АДОР (подростки о родителях ), АСВ (анализ семейного воспитания), УСК, Социометрия в комплексе не работают ввиду отсутствия файлов подключения. Тест "Кольца Ландольта" работает только при ручном вводе данных ответов по тесту.

http://uploadbox.com/files/7457ca4933

Интегратор представляет собой модульный программный комплекс автоматизированных психодиагностических методик, включающий в себя базу данных для хранения информации о психодиагностических исследованиях, модули тестирования и интерпретации результатов, а также средства статистического анализа полученных данных. Модули комплекса – автоматизированные психодиагностические методики, разработанные для совместной работы. Каждый модуль имеет доступ к базе данных исследований для сохранения или извлечения результатов тестирования и может работать в нескольких режимах. Тестирование, ручной ввод (а также просмотр и редактирование) результатов, интерпретация. В базе данных комплекса хранятся данные об испытуемых, результатах тестирования, а также настройки методик и документы созданные пользователем на базе файлов интерпретации.

В комплексе существует Интегральная интерпретация - это интерпретация, основанная на результатах тестирования испытуемого по двум психодиагностическим методикам. Это новый подход в интерпретации результатов тестирования и КОНСУЛ-ИНТЕГРАТОР является в настоящее время единственной компьютерной программой, интерпретирующей интегрально результаты тестирования по различным методикам. В составе комплекса - три варианта интегральной интерпретации.
- ИНТЕГРАТОР I - интерпретация результатов тестов Сонди и Люшера (пример интерпретации)
- ИНТЕГРАТОР II - интерпретация результатов тестов Сонди и Басса-Дарки
- ИНТЕГРАТОР III - интерпретация результатов тестов Сонди и СМИЛ/ММИЛ
А так же:
- 12PF тест Кеттелла (формы А1 и А2).
- 16-ти факторный личностный тест Кеттела (формы А,В,С).
- Методика многостороннего исследования личности (MMPI).
- Акцент.
- КОТ.
- Биографический опросник.
- Опросник Томаса.
- Опросник Лири.
- Опросник Кейрси.
- Опросник "Менеджер".
- Методика CPI (калифорнийский личностный опросник).
- Гиссенский тест.
- Методика экспресс диагностики умственных способностей (МЕДИС).
- опросник Шутца (FIRO).
- опросник "Прогноз".
- Тест Люшера.
- Мортест (комплексное изучение памяти, внимания и мышления).
- Теппинг-тест.
- Тест "Кольца Ландольта" - только ручной ввод ответов.
- Тест Самооценка.
- Тест Тревожности.
- Тест умственных способностей (ТУС).
- Тест Дембо-Рубинштейна.
- Паталого-диагностический опросник Личко.
- Тест "Выделение закономерностей".
- Прогрессивные матрицы Равена (60 заданий).
- Методика Спилбергера-Ханина.
- Карта интересов.

http://uploadbox.com/files/7457ca4933

Последний раз редактировалось Psycholog-help; 26.03.2009 в 21:56.
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), Питер (21.04.2010)
Старый 23.02.2009, 22:24   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Качается очень плохо
Кста, за рекламу заплочено : :
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2009, 23:22   #5
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Ханифа а сам предложить ничего не хочешь?))))). Я предлагаю обмен теми программами которые есть у меня. Ссылки кстати не мои))). Буду признателен за аналогичные ссылочки
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2009, 23:33   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Мопед не мой-- я просто разместил обьяву
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 00:21   #7
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Ханифа я посмотрел сайт и увидел что потребность у учасников форума в обмене опытом владения психодиагностическими программами очень большая, поэтому и решил раз сам пользуюсь пусть и другие попробуют или предложать что-то свое также)))). Вот еще одна интересная программка.

Экспериментально-диагностический комплекс (ЭДК)
Вашему вниманию предлагается незаменимый помощник психолога - ЭДК (Экспериментально-диагностический комплекс).

ЭДК – это программное обеспечение, предназначенное для реализации психологических исследований. В состав данного комплекса входит около 100 диагностических и консультативных методик разной направленности, среди которых около 50-и известных опросников (таких как тесты Кеттела, Айзенка, Амтхауэра, Леонгарда и пр.), около 10-и проективных тестов и около 10-ти экспериментальных авторских методик, созданных разработчиками ЭДК (в частности, экспертная система индивидуального сопровождения развития детей «Лонгитюд»). Около 30-и методик находятся на стадии разработки, - дополнение комплекса новыми методами постоянно продолжается.

Используя ЭДК, можно значительно упростить исследовательский процесс практически на всех его стадиях:
Подбор методик – имеющееся в ЭДК описание методик поможет подобрать те из них, которые в большей степени соответствуют поставленным задачам.
Процедура исследования – обследуемые смогут пройти тестирование непосредственно за компьютером, а при необходимости возможен сбор данных с помощью бланков, также входящих в состав ЭДК.
Обработка индивидуальных данных – результаты пройденных методик подсчитываются системой автоматически.
Интерпретация результатов – обследуемые могут получить незамедлительную обратную связь сразу после тестирования, что возможно благодаря наличию в ЭДК блока анализа и интерпретации результатов.
Подготовка данных к статистическому анализу – программа позволяет хранить всю собранную информацию в виде, удобном для ее просмотра и анализа, и экспортировать нужные данные в таблицу Excel.
Для более подробного ознакомления с ЭДК можно воспользоваться Методическими материалами или кратким обзором на страничке Инфо. Также можно познакомиться с обсуждением работы программы на общем Форуме программного комплекса "Лонгитюд-ЭДК".

ЭДК уже несколько лет успешно применяется как на факультете психологии, так и в других организациях (таких как психологические центры и образовательные учреждения), а также - в работе частных психологов-консультантов.
Отдельные методы в составе системы сгруппированы в несколько разделов: Анкеты
Опросники: личность, темперамент, характер
Опросники: мотивация и воля
Опросники: состояния личности
Опросники: межличностные отношения
Шкалы развития
Проективные методы
Методики смежных областей
Аппаратурные методики
Сенсомоторные методы
Когнитивное моделирование
Бета-версии (специальный раздел для методик любого вида, находящихся на этапе разработки, и включенных в меню для сотрудничества с пользователями по их доработке и стандартизации)
Специальные исследовательские (специальный раздел для методик, предназначенных для проведения научно-исследовательских работ на факультете психологии СПбГУ и в сотрудничающих организациях)

В настоящее время СТУДЕНТАМ ВСЕХ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ предоставляется право БЕСПЛАТНОГО использования ЭДК для проведения собственных исследований (основное отличие студенческой версии от профессиональной – ограничение объема базы данных 300-ми обследуемыми).
КОД УСТАНОВКИ 777-000-777

http://depositfiles.com/files/eol7nwofp
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Psycholog-help за это полезное сообщение:
Helenaxai (17.06.2013), Питер (21.04.2010), Юрген (03.07.2012)
Старый 24.02.2009, 14:22   #8
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

УВАЖАЕМЫЕ ПСИХОЛОГИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПЕРСОНАЛУ ДЕЛАЙТЕ ЗАЯВКИ НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС МЕТОДИКИ! Будем обсуждать или искать вместе, возможно чем-то обменяемся))))).
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 14:52   #9
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

KOP56, спасибо за ссылки и за желание делиться
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 16:30   #10
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

tipatov ждем посильного вклада в развитие топика от вас как от эксперта в области компьютерного психологического тестирования. Статью вашу читал, хотелось бы получить пару ссылочек на готовые программки от вас просим
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»