СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.06.2019, 16:23   #1071
Kotofey
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию В графу "Награды" ошибочно вписала

Спасибо за ответы
Kotofey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 17:52   #1072
Kotofey
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ошибки в трудовой

Начала разбираться в трудовых,так как вменили еще и кадровые дела вести((
Столкнулась с таким,что в "Выдомостях про нагорождення" три записи сделаны о приеме,увольнении и вновь о приеме((( Что делать? если будет запись ,как описано в инструкции " Запись № недействительна",на русской стороне ( так как украинская уже закончилась) начинать нумерацию с 1 или продолжать?
Kotofey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2019, 22:52   #1073
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kotofey Посмотреть сообщение
Начала разбираться в трудовых,так как вменили еще и кадровые дела вести((
Столкнулась с таким,что в "Выдомостях про нагорождення" три записи сделаны о приеме,увольнении и вновь о приеме((( Что делать?
Вы же, уже: задавали подобный вопрос:
Цитата:
Сообщение от Kotofey Посмотреть сообщение
и увольнение,там где "Награды,вознаграждения".
Как правильно исправить ?
И Вам консультанты отвечали...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2019, 09:40   #1074
Kotofey
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить
Kotofey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2019, 14:17   #1075
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,375
Вы сказали Спасибо: 4,047
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kotofey Посмотреть сообщение
меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить
продолжать нумерацию
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2019, 16:08   #1076
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kotofey Посмотреть сообщение
меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить
И, все-таки, я Вам бы посоветовала изучать темы по нужному Вам, именно Вам , вопросу!
Вы сколько ждете ответа?
А тему я пробежала за 20 минут....
И в ней есть ответы на Ваш вопрос.
Поехали?:


Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Читаем Инструкцию №58:
2.10. У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження", "Відомості про заохочення" трудової книжки (вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається.
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки.
Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
Исправление неправильных или неточных записей производится в следующем порядке:
- в графе 1 - записывается следующий порядковый номер;
- в графе 2 - дата внесения исправительной записи;
- в графе 3 - указывается, например: "Запись под № 31 - недействительна, уволен ...", потом записывается новая формулировка приказа с указанием сведений о работе (наградах, поощрениях) в соответствии с приказом (распоряжением);
- в графе 4 - указывается дата и номер приказа (распоряжения), запись по которому неправильно была внесена в трудовую книжку, или указывается приказ об изменении причин увольнения или о восстановлении на работе и т. п.
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок:
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про
роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати
внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то
недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4
повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або
уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до
трудової книжки.
Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
Прочтите пункт 2.10 инструкции
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Гм-м-м...
А Вы эту тему читали полностью? Со всеми ссылками в ней?


..и ничего не нашли?
Или Вам конспект составить?
____________________

Ведь, Вам, уже посоветовали коллеги:
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Kotofey, почитайте данную тему, пожалуйста, тут все это неоднократно обсуждалось
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Ну вот так и делайте как написано в Инструкции 58
Но, по неизвестной причине, Вам проще ждать ответа, чем потратить время на изучение очень полезной, для Вашей же пользы, темы!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (01.07.2019)
Старый 17.07.2019, 11:41   #1077
byssinka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2019
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день!Подскажите,пожалуйста. Выявила ошибку в трудовой. Запись 10. 20.01 прийнята на посаду 11. 03.05 переведена на посаду, НО принята по приказу она с 21.01. как теперь правильно исправить дату принятия?
byssinka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2019, 11:54   #1078
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,375
Вы сказали Спасибо: 4,047
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от byssinka Посмотреть сообщение
как теперь правильно исправить дату принятия?
Запись 12.
"17.07.2019. Запис за № 10 недійсний. Прийнята на посаду 21.01."
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
byssinka (17.07.2019)
Старый 17.07.2019, 12:03   #1079
byssinka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2019
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо! А то я с датами растерялась)
byssinka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо byssinka за это полезное сообщение:
Andry (17.07.2019)
Старый 01.11.2019, 13:25   #1080
lurita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением нумерация строки о переименовании предприятия и нужно ли это исправлять?

Инструкция № 58
2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства
змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки
робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа
переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава
перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер.
lurita вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»