СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.06.2013, 17:02   #141
Omnissiah
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. Но того, что мне нужно я не нашел. А шпаргалка вещь интересная. Но если уже есть результаты, то зачем изобретать велосипед?
Omnissiah вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2013, 17:15   #142
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,162
Вы сказали Спасибо: 3,978
Поблагодарили 8,544 раз(а) в 4,950 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Omnissiah Посмотреть сообщение
если уже есть результаты, то зачем изобретать велосипед?
Лично вы насколько доверяете этим результатам?
Если вы заказываете мониторинг какой-либо фирме, то вы подписываете договор и они несут какую-никакую, но ответственность за достоверность предоставленной вам информации.
А вы хотите, чтобы вам кто-то сделал это бесплатно...
Сделать то конечно сделают, вот только в рекламных целях напишут все что угодно, лишь бы подогреть интерес к сайту и увеличить его посещаемость.
У нас в городе в определенных местах раздают бесплатную кашу и даже с сосиской для бомжей и прочих обездоленных, но большинство людей почему-то все равно почему-то предпочитает ходить в ресторан.
Хотя и там и там - еда, но - еда разного качества....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (07.11.2013)
Старый 07.11.2013, 09:30   #143
Elenka_Uditskaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Обзор заработных плат

Добрый день! Я начинающий HR. Передо мной руководитель поставил задачу - составить таблицу с заработными платами по всем должностям, которые у нас есть. Подскажите пожалуйста, как правильно мониторить заработные платы (по средней заработной плате вакансий или существуют другие способы)?
Elenka_Uditskaya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»