СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.07.2012, 13:34   #1
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию 1С для директора по персоналу

Добрый день, коллеги!
Вкратце обрисую ситуацию - так вышло, что дослужившись до руководящей должности, я никогда не сталкивалась в своей работе с 1С, Понимаю, это вызывает удивление, но не буду расписывать подробности моей карьеры и специфику работы на предприятиях, предлагая принять этот факт как данность. И вот недавно на одном собеседовании (я нахожусь в поисках работы) моя кандидатура устроила потенциального работодателя по всем параметрам, кроме одного - я не работаю в 1С Управленческий учет. При этом на меня смотрели круглыми глазами и удивленно вопрошали "Кааак?!Все Директора по персоналу должны работать в этой программе!". Скажу честно я - о таком слышу впервые, а мои коллеги также не работают в Упр. учете (в лучшем случае 1С Кадры и Зп.), но сути это не меняет.

Таким образом я поняла, что как ни крути, 1С изучить придется (точнее, понимала я это давно, но все руки не доходили до обучения). Вопрос заключается в следующем - во вашему мнению, с чего мне лучше начать обучение? Сразу с Упр. учета или все же следует изучить программу с азов, т.е. с Кадров и Зп.? Есть также модуль 1С Зарплата и Управление персоналом...Скорее всего, самостоятельно вести делопроизводство я не буду, но кто знает, может и придется.
Белочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2012, 13:39   #2
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Белочка Посмотреть сообщение
Понимаю, это вызывает удивление,
Не вызывает .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2012, 13:57   #3
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Не вызывает .
Подозреваю, что таких, как я немало
Белочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2012, 17:29   #4
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Советую учебный курс-практикум "1С: предприятие 8. Зарплата и управление персоналом".
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2012, 17:51   #5
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Советую учебный курс-практикум "1С: предприятие 8. Зарплата и управление персоналом".
Спасибо, я тоже к нему склоняюсь...
Белочка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA