СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.06.2012, 16:20   #31
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Уважаеммые коллеги, скажите пожалуйста № Постановы, согласно которой производилось начисление мат. помощи на погребение в июне 2011 года? (там 1400 грн. было)
Звонил и на гарячую линию фонда и в местный фонд, но никто из них не помнит номера данного постановлениясам в шоке
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2012, 01:44   #32
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

До 01.01.2012 года сумма была 1400 грн. согласно
Цитата:
Постанови правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 25.12.2007 № 83 «Про бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2008 рік»
Далее, те с начала 2012, следует руководствоваться новым постановлением.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (06.06.2012), Vadias (06.06.2012)
Старый 06.06.2012, 11:51   #33
al4enok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Прошу помощи по поиску аргументов для Пенсионного фонда.
Наш сотрудник (онкобольной) умер 1 июня. Уволился с работы 29 февраля. Родственники подали документы на назначение пенсии 14 мая. Пенсионный фонд уведомил, что пенсия будет выплачена в июле месяце.
Сейчас в Пенсионном говорят, что никаких выплат делать не будут, так как человек умер, и на помощь на погребение они не имеют права подавать, так как пенсия еще не назначена, а в центре занятости он не стоял на учете.
Семья очень нуждается в деньгах.
al4enok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2012, 12:11   #34
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от al4enok Посмотреть сообщение
Прошу помощи по поиску аргументов для Пенсионного фонда.
Наш сотрудник (онкобольной) умер 1 июня. Уволился с работы 29 февраля. Родственники подали документы на назначение пенсии 14 мая. Пенсионный фонд уведомил, что пенсия будет выплачена в июле месяце.
Сейчас в Пенсионном говорят, что никаких выплат делать не будут, так как человек умер, и на помощь на погребение они не имеют права подавать, так как пенсия еще не назначена, а в центре занятости он не стоял на учете.
Семья очень нуждается в деньгах.
Маловато исходных данных вы указали, а потому неясно, к какой категории следует отнести усопшего.
Следует указать возраст сотрудника, причина увольнения (по какой статье уволили, с какой формулировкой), пенсию ему оформляли по возрасту или по инвалидности? Каким образом и кого именно уведомил пенсионный фонд о том, что пенсию выплатят в июле? Письменно, по телефону, на личном приеме?


Теперь читаем порядок выплаты помощи на погребение разных категорий лиц:
1. Пенсионеры.
Выплата помощи на погребение умершего пенсионера предусмотрена Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (статья 53). Помощь выплачивается в размере двухмесячной пенсии, которую получал пенсионер на момент смерти. Обращаться за ней нужно в органы пенсионного фонда по месту проживания пенсионера с такими документами: заявлением, справкой о смерти, паспортом или другим документом, удостоверяющим личность лица, осуществившего погребение.

2.Застрахованные лица.
В случае смерти застрахованного лица, а также в случае смерти членов его семьи, которые находились на его иждивении, помощь на погребение выплачивается в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением” (статья 45). К членам семьи застрахованного лица, которые находятся на его иждивении, относятся: супруг(а); дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братья, сестры и внуки — при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а студенты и учащиеся ПТУ и вузов с дневной формой обучения — до 23 лет; отец, мать; дедушка, бабушка по прямой линии родства. Лица, которые имели самостоятельные источники существования (пенсия, заработная плата и т. д.), иждивенцами не считаются. Помощь на погребение выплачивается в органе труда и социальной защиты населения либо по основному месту работы за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в размере 1400 грн. (размер действует с 2008 года). Обратиться за ней можно в любое время без ограничения срока давности. Помощь назначается на основании справки о смерти застрахованного лица, а в случае смерти члена семьи застрахованного лица — свидетельства о смерти и справки о нахождении умершего на иждивении застрахованного лица (выдается управлением ЖКХ, органами местного самоуправления).

3.Безработные.
Выплата помощи на погребение в случае смерти безработного лица или лица, находившегося на его иждивении, выплачивается лицам, которые осуществили погребение, в размере прожиточного минимума, что предусмотрено статьей 29 Закона “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”. Помощь выплачивается центром занятости по месту регистрации безработного за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы на основании справки о смерти и документов, удостоверяющих лицо, осуществившее погребение (в случае смерти члена семьи безработного, находившегося на его иждивении, — также документов о нахождении умершего на иждивении). Обратиться за помощью нужно в течение шести месяцев после смерти лица.

Проанализировав вышеизложенное, делаем выводы:
1. От пенсионного фонда вы вряд ли чего-то добьетесь. Пенсионером он, по сути, не являлся - пенсия ему еще не назначена. По закону помощь выплачивается в размере двухмесячной пенсии, которую получал пенсионер на момент смерти, а в данном случае на момент смерти он еще ничего получал...
2. В центре занятости его на учет не поставили бы, если он уволен в связи с выходом на пенсию или в связи с утратой трудоспособности - они только трудоспособных ставят на учет. Следовательно, к безработным его тоже нельзя отнести.

Его следует отнести к иждивенцу, который находился на иждивении застрахованного лица:

В случае смерти застрахованного лица, а также в случае смерти членов его семьи, которые находились на его иждивении, помощь на погребение выплачивается в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением”.
К членам семьи застрахованного лица, которые находятся на его иждивении, относятся: "...отец ...дедушка по прямой линии родства".
Лица, которые имели самостоятельные источники существования (пенсия, заработная плата и т. д.), иждивенцами не считаются.
Помощь на погребение выплачивается в органе труда и социальной защиты населения либо по основному месту работы за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Последний раз редактировалось Andry; 06.06.2012 в 12:38.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Befis (06.06.2012)
Старый 06.06.2012, 13:37   #35
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Дополню: Если умер человек, который уже не работал, и был на иждивении, то родственник умершего имеет право на получение помощи. Помощь предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим или физическим лицам, которые совершили погребение. Обратиться за назначением пособия на погребение можно в любое время (поскольку сроки давности для обращения за помощью не установлены). При этом размер пособия определяется исходя из даты смерти, а не с даты обращения за ней.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Andry (06.06.2012)
Старый 06.06.2012, 13:48   #36
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Дополню: Если умер человек, который уже не работал, и был на иждивении
так я так и написал: работником он перестал быть, пенсионером еще стать не успел, а просто находился на иждивении
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2012, 14:03   #37
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Andry, Вы все правильно написали
Я просто чуточку дополнила и всё
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Andry (06.06.2012)
Старый 07.06.2012, 10:09   #38
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги!
А подскажите пожалуйста, можна ли кроме основной мат. помощи от Фонда и предприятия получить еще и компенсацию по расходам за погребение и ритуальные услуги, если предъявить все оплаченные ранее чеки?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2012, 10:31   #39
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
Уважаемые коллеги!
А подскажите пожалуйста, можна ли кроме основной мат. помощи от Фонда и предприятия получить еще и компенсацию по расходам за погребение и ритуальные услуги, если предъявить все оплаченные ранее чеки?

Ну конечно можно! И компенсацию по расходам на ритуальные услуги, и на симфонический оркестр, и роту почетного караула, и прощальный салют, и оплату поминального обеда, и оплату расходов по изготовлению и установке памятника из черного гранита со вставками из белого мрамора!

Все можно, если сможете уговорить руководителя предприятия все это оплатить...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Vadias (07.06.2012)
Старый 07.06.2012, 11:20   #40
al4enok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

После предоставления ссылок на все статьи, связанные с выплатами и особенно "... пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства). Така пенсія призначається з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією відбулось не пізніше 3 місяців з дня встановлення інвалідності;", Пенсионный фонд признал право на получение выплат на погребение в фонде.

Спасибо за помощь!
al4enok вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Смерть сотрудника



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA