СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.08.2010, 16:15   #101
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Злость

Уважаемая Лариса !

Пятый год существует форум и пятый год мы объясняем разницу между совмещением должностей и работой по совместительству...

А поскольку "даже моему ангельскому терпению приходит конец",
то объясню конкретно Ваш случай:
на Вашего главбуха приказом возложите обязанности кассира с доплатой определённой суммы ... этих самых ... денег...
Прописывать что-либо в должностной инструкции главбуха нельзя,
т.к. "невозможно впрячь в повозку быка и трепетную лань".
А вот заключить договор о полной материальной ответственности - вполне разумно !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Larysa (10.08.2010)
Старый 10.08.2010, 16:43   #102
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Анатолий, спасибо большое за ответ, мой вопрос к совместительству отношения не имел, спасибо за ответ, что в ДИ гл.буха нельзя добавить некоторые обязанности кассира, я не знала.Вы говорите "...на Вашего главбуха приказом возложите обязанности кассира с доплатой определённой суммы...", но если нет в штатном расписании должности кассира, можно ли возложить обязанности кассира приказом.
Спасибо, Вы, профессионалы, нам очень помогаете.
Не сердитесь пожалуйста, солнце не должно сердиться на светлячка.
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2010, 16:56   #103
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=613
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Larysa (10.08.2010)
Старый 19.08.2010, 15:32   #104
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня! В нас на підприємстві звільнилась посада агента комерціного і наш менеджер хоче виконувати обов’язки агента комерційного на умовах суміщення(саме суміщення бо під час робочого дня і своїх основних обов’язків. Я маю в табелі ще раз писати прізвище менеджера чи як це буде відображатись, і ще чи правильно я сформулювала наказ

ІІ. ПРИЙНЯТИ:

2.1. Карпінця Зіновія Омельяновича на посаду агента комерційного в апарат управління по суміщенню з 27 серпня 2010 року та місячною посадовою ставкою 1230,00 (одна тисяча двісті тридцять) грн.
Підстава: заява З.О. Карпінця від 16.08.2010 р.

Ознайомлений ________________
З.О. Карпінець
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 15:40   #105
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Злость

Дуже рекомендую спочатку прочитати статтю, на яку вище дав посилання Анатолій. Крім того, що там є зразок наказу, (Ваш - неправильний!), стаття допоможе зрозуміти різницю між суміщенням посад (яке встановлюється наказом) і сумісництвом (на яке приймаються на роботу).
І ще пропоную не полінитися і прочитати цю тему з початку. На першій сторінці є готова відповідь (див. пост №2)!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), Romanna (20.08.2010)
Старый 19.08.2010, 15:43   #106
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Мені так порекомендував зробити юрист, а з табелем як?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 15:51   #107
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Тоді разом з юристом перечитайте цю тему .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), Мотя (19.08.2010)
Старый 19.08.2010, 16:45   #108
Милениум
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Мені так порекомендував зробити юрист, а з табелем як?
А в табелі суміщення не відображається, бо наказом про суміщення працівнику встановлюється доплата у % або грн. Просто постійна надбавка фіксована... А Ваш юрист він просто... юрист!
Милениум вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Милениум за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), Mardge (19.08.2010), Romanna (20.08.2010)
Старый 19.08.2010, 16:45   #109
Милениум
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Піду читати статтю, яку порекомендував АНАТОЛЬ...
Милениум вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2010, 12:37   #110
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Порадьте будь ласка, а такий варіант наказу буде правильний? ДЯКУЮ

ІІ. ДОРУЧИТИ:
2.1. Карпінцю Зіновію Омельяновичу – менеджеру зі збуту апарату управління, за його згодою, виконання функціональних обов’язків агента комерційного у порядку суміщення посад без звільнення його від осовної роботи з 27 серпня 2010 року та доплатою у розмірі місячної посадової ставки агента комерційного 1230,00 (одна тисяча двісті тридцять) грн.
Підстава: заява З.О. Карпінця від 16.08.2010 р.

Ознайомлений ________________
З.О. Карпінець
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA