СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
29.08.2013, 11:40 | #131 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув.Asatan!
Ваш вопрос перенесен в соответствующую тему. В ней Вы найдете мнения форумчан по данной теме: начальник без подчиненных! Удачи! Если что - мы тут...поможем...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (29.08.2013) |
29.08.2013, 11:41 | #132 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
а как мне выйти на эту тему?
|
29.08.2013, 11:44 | #133 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не поняла..Вы же в ней сейчас писали...
Глазки поднимите и прочтите название темы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (29.08.2013) |
14.01.2014, 13:38 | #134 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день! Нужна консультация по такому вопросу.
У нас в штатном расписании есть такой "Посади при керівництві", там есть такая должность как старший инспектор по кадрам. То бишь Отдела кадров как такого нет. Вопрос: как правильно прописать ДИ и Положение про кадровую службу на предприятии. Зарание спасибо за помощь! |
14.01.2014, 21:05 | #135 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Julia Vladimirovna, приветствуем вас на форуме!
Посмотрите эту тему с самого начала. Если останутся вопросы -задавайте! |
15.01.2014, 08:12 | #136 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Наталья Р, я просмотрела. То что такой человек может быть сам по себе и без отдела я поняла. Меня интересует именно описание должностной инструкции и положение про кадровую службу, которые по-идее должны быть. Но вот как именно прописать, что кадровая служба - это должность при руководстве и какие на нее можно возложить обязанности?
|
15.01.2014, 09:05 | #137 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Вы посмотрите, как по структуре расположено это кадровое подразделение с начальником во главе. И подчиняйте его - подразделение - согласно структуре. ДИ также пишите по обязанностям.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Наталья Р (15.01.2014) |
15.01.2014, 09:12 | #138 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Кадровая служба может быть в виде: - управления по кадровым и социальным вопросам; - департамента; - ОК; - службы персонала и т.д. При выборе формы такой службы руководствуются размерами предприятия, кол-вом работников, объемом работ. Если у вас предприятие небольшое, то зачем вам кадровая служба . Введите должность, например, инспектора ОК. Цитата:
Если нет кад.службы, тонет и положения про неё. |
||
08.08.2014, 13:38 | #139 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Всем добрый день подскажите пожалуйста может быть начальник ОКСа без подчиненных.
|
08.08.2014, 14:33 | #140 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Прочтите эту ветку: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6356 Общее мнение в ходе всеобщих обсуждений - если в классификаторе есть должность начальника отдела кадров, главного бухгалтера и еще некоторые "начальственные" должности, то это подразумевает что в у этих начальников отделов не обязателен штат подчиненных. Если же в классификаторе есть просто должность руководителя или нач.отдела, то тогда это имеется ввиду руководящая должность начальника отдела со штатом подчиненных. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Irisha50 (08.08.2014) |