СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
21.01.2013, 11:49 | #581 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Об оформлении простоя читаем тут:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1007 Об оформлении режима неполного рабочего времени читаем тут. Последний раз редактировалось Мотя; 21.01.2013 в 14:43. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Adelle (21.01.2013), Felis_red_cat (07.08.2013) |
21.01.2013, 12:02 | #582 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Большущее спасибо!!!!!!
|
21.01.2013, 12:08 | #583 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
21.01.2013, 15:55 | #584 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Неполный рабочий день
Добрый день. После долгого перерыва работы в кадрах, приняла дела (отдел кадров).
И сразу есть вопросик: Согласно приказа некоторых работников по их согласию перевели на неполный рабочий день. Сделали приказ пофамильно. И внесли всем в трудовые книжки записи, что переведены на неполный рабочий день. Я нашла, что данные записи не делаются в трудовых (ведение трудовых книжек). Могу ли я сделать изменения в трудовых книжках? и на основании чего. Если данные записи внесены неправильно, чем это чревато сотрудникам? Спасибо. Извините, если такой вопрос уже есть
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
23.01.2013, 16:54 | #585 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
кто-нибудь ответьте, пожалуйста. Я думаю, что данные записи ни на что не влияют. Но, есть некторые сотрудники, которые требуют, чтобы запись в труд.книжке считали недействительной.
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
23.01.2013, 16:58 | #586 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В чем их недействительность?
Они просто лишние. Насчет лишних записей Инструкция № 58 ничего не говорит. Как же мы можем что-то сказать - куда девать лишние записи?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.01.2013, 17:26 | #587 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
то, что такие записи не вносятся в трудовую - я понимаю. вот где можно найти - Если данная записб внесена в трудовую книжку, то является ли это нарушением и что за этим идет.
Я нигде не нашла такого. Есть только, что записи о неполном рабочем дне не вносятся в книжку. А последствия (если уже внесена) не нашла. Таким оьразом и внести в трудовую книжку изменения я не могу. Нет оснований. Правильно?
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
23.01.2013, 17:29 | #588 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Выпишут замечание.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.01.2013, 17:36 | #589 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
23.01.2013, 17:42 | #590 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
по поводу неполного рабочего дня в трудовых книжках (это я приняла кадры в таком состоянии). вот сейчас нужно привести в соответствие массу недоработок. буду очень много задавать вопросов. вы уж извините. такого накрутили в кадрах, что теперь расхлебывать нужно и прочищать
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |