СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.01.2012, 17:20   #171
sirius-hr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 63
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Который день ломаю голову над правильным написанием должности .... пож. помогите !По должностным он занимается планирование развития компании,поиск и сопровождение клиентов, реклама. Подчиняется руководителю. Компания не большая, у него в подчинение 2 человека, но отдела отдельного нет. Компания предоставляет юридические услуги.
Единственно что нашла
1233 24028 1 Начальник відділу збуту (маркетингу)Насколько соответствует должности ??? Боюсь ошибиться ....
Спасибо за помощь )))
sirius-hr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 19:46   #172
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию а если так?

1231 21124 - Головний юрисконсульт
1232 20877 - Головний профконсультант
1474 Менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку
1475.4 Менеджер (управитель) із зв'язків з громадськістю
1475.4 Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності
1476.1 Менеджер (управитель) з реклами
2419.2 Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)
2419.2 Консультант з маркетингу

Выбирайте. Вам виднее по его ДИ.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 20:00   #173
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость Улыбнуло)))

Цитата:
Сообщение от sirius-hr Посмотреть сообщение
Единственно что нашла
1233 24028 1 Начальник відділу збуту (маркетингу)
А что сбываем?
Юридические услуги?:
Цитата:
Сообщение от sirius-hr Посмотреть сообщение
Компания предоставляет юридические услуги.

Тогда Вам совершенно необходим начальник отдела снабжения - поставлять клиентов...
"Опись, прОтокол, принял-сдал, отпечатки пальцев..."
Сдал - столько-то клиентов по такой-то накладной..
Принял - столько-то клиентов по такой-то накладной...
Подписи...
Сбыл (продал), отпустил на сторону, по такой-то накладной - столько-то тонн юридических услуг компании...Подпись нач. отдела сбыта.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 20:12   #174
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А что сбываем?

"Опись, прОтокол, принял-сдал, отпечатки пальцев..."
Сдал - столько-то клиентов по такой-то накладной..
Принял - столько-то клиентов по такой-то накладной...
Подписи...
Сбыл (продал), отпустил на сторону, по такой-то накладной - столько-то тонн юридических услуг компании...Подпись нач. отдела сбыта.

нууу, он может продавать именно услуги и обеспечивать рекламные кампании....и закупать материалы (буклеты там всякие), подписывать договора . Это входит в понятие "збут" (в данном случае - услуг)? наверно в единицах или в у.ешках считается "подписал договор на такую-то сумму"
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 20:21   #175
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
нууу, он может продавать именно услуги
А в каких единицах измерения продаются услуги? НиХто не подскажет?
В литрах, километрах или тоннах?
Та-а-ак, прайс-лист в юридической компании:
1. 1 тонна вопросов по трудовому праву - 1000 грн.
2. 1 куб м вопросов по хозяйственному праву - 2000 грн
3. 1 км вопросов по уголовному праву - 3000 грн!


Я до сих пор думала, что услуги предоставляются по определенным расценкам, а не продаются. А продавать можно: товар, продукцию, сырье и иже с ними...
Это сейчас принято говорить: я продаю свои услуги, я продаю (кОкОй у жОс) себя!
Даже тут у нас на форуме то и дело мелькают вопросы: а сколько стоит такой-то работник? Когда я читаю, то мне сразу представляется рынок рабов! Разве что в зубы нельзя заглянуть...
Настолько подменили все понятия, что уже и не знаешь - кто и кого и где продает....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 20:26   #176
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в каких единицах измерения продаются услуги? НиХто не подскажет?
Надь, ну Вы же понимаете, что юрист берет определенное количество "уев" за определенные услуги... То есть нач.отдела сбыта может продать клиенту ВРЕМЯ конкретного специалиста (например, консультация); может продать "пакет услуг" (юр.сопровождение определенного проекта или деятельности компании в целом) и суммы в таком случае существенно отличаются.
Хотя Вы правы в том, что нач.отдела сбыта все же в данном конкретном случае не совсем то, что нужно. Я вот выше в посте писала коды и названия...
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение:
Мотя (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 20:35   #177
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Надь, ну Вы же понимаете, что юрист берет определенное количество "уев" за определенные услуги...
Конечно, понимаю..я и пишу:
Цитата:
Я до сих пор думала, что услуги предоставляются по определенным расценкам, а не продаются.
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Я вот выше в посте писала коды и названия...
Я читала..и вот это:
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
2419.2 Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)
...мне тоже не понравилось...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.02.2012, 15:36   #178
Garkuwa
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Помогите подобрать название должности для сотрудника!

Добрый день!

Хочу обратиться за советом в подборе должности для сотрудника.

Сотрудник первоначально работал в компании секретарём, потом стал помощником начальника отдела логистики. При этом секретарские функции частично за ним сохранились, добавились импорт, деловая переписка с иностранными акционерами-поставщиками, функции от отдела персонала.
Теперь сотрудник отдаёт секретарские функции. Переходит в подчинение отдела продаж. Кроме импорта и деловой переписки с партнёрами, добавится сбор и ведение отчётности от торгового персонала, составление прайсов для партнёров, контроль обеспечения рекламой продукцией, что-то ещё в будующем.

Какую должность можно предложить данному сотруднику?

Заранее благодарна за помощь!
Garkuwa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2012, 17:48   #179
Tysi
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Tysi
 
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sirius-hr Посмотреть сообщение
1233 24028 1 Начальник відділу збуту (маркетингу)Насколько соответствует должности ???
Добрый день!
А может это быть: 1231-"Директор департаменту з продажу";
1231-"Директор департаменту з розвитку".

Встречный вопрос: если по коду 1231 значится Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту,не сделала ли я ошибки назвав должность без упоминания "департамента":
1231-"Керівник служби юридичної";
1231-"Директор служби зі складскої логістики".
Спасибо за профессиональный ответ.
Готовлю Приказ на утверждение ШР и меня вновь обуяли сомнения. Потом исправлять будет сложнее.

А еще лучще, 1210.1 ("Директор (інший керівник) підприємства") расширяем до "Заступник директора з продажу" або "Заступник директора з розвитку".
Заместителю нет необходимости создавать структурное подразделение.А по структуре подчиняем двоих сотрудников данному заместителю.
Если я конечно правильно мыслю.

Цитата:
Сообщение от Garkuwa Посмотреть сообщение
Какую должность можно предложить данному сотруднику?
Добрый день!
Предлагаю 3439-"Фахівець",расширяем до "Фахівець з підтримки продажу" и в ДИ прописываем весь перечисленный вами функционал специалиста,выполняемый ею сегодня.

Последний раз редактировалось Мотя; 05.02.2012 в 18:38. Причина: Лишнее цитирование
Tysi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2012, 21:28   #180
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Tysi Посмотреть сообщение
Встречный вопрос: если по коду 1231 значится Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту,не сделала ли я ошибки назвав должность без упоминания "департамента":
1231-"Керівник служби юридичної";
1231-"Директор служби зі складскої логістики".
Сделали.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA