Оформление сотрудника на две должности - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 29.10.2010, 12:28

Цитата:

Сообщение от Evlash

Будет звучать смешно, но колорист - зав.склада..

Ну-у-у... Вы уже и так озвучили смешно:

Цитата:

Сообщение от Evlash

Он у нас колорист - зав.склад.

anatol_ua · 29.10.2010, 12:29

Следующий вопрос: в какой отрасли колорист будет заведовать складом ?
(от этого зависит и код профессии и уровень образования и, собственно говоря, должность !)

Evlash · 29.10.2010, 12:30

Он будет, заниматься хранение красок и подбирать краску перед покраской, но образованию финансист

.

anatol_ua · 29.10.2010, 12:36

Да что ж Вы жилы тянете-то ?..

Отрасль какая ?
Строительство, производство бумаги, кожевенное производство ?..
Колористов в ДК003:2005 - 6 позиций...
Какую из них Вам выбрать ???

Evlash · 29.10.2010, 12:38

СТО - станция технического обслуживания

Мотя · 29.10.2010, 12:40

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Какую из них Вам выбрать ???

А мне кажется, что лучше ув. Evlash самой почитать КП и выбрать то, что больше им подходит....

Только не казните меня за нежелание помочь...

Просто...самой-то проще ориентироваться в области собственного предприятия....

Evlash · 29.10.2010, 12:42

А я и не прошу мне искать в КП, я знаю, что в КП 8151.2

Мотя · 29.10.2010, 12:43

Цитата:

Сообщение от Evlash

А я и не прошу мне искать

А в чем вопрос?

Evlash · 29.10.2010, 12:45

в том, что директор хочет, что бы у сотрудника было две должности. Как правильно сделать? Вот в чем был вопрос.

anatol_ua · 29.10.2010, 12:48

Так вот на СТО не предусмотрена должность колориста
(нет такого в ДК003:2005

).

Поэтому предлагаю:
маляр - 7141.1
а на него уже возложить обязанности
комірник - 9411
потому что иначе они никак не согласуются по требованиям (в
частности, по уровню образования и управления).

Зав. складом - нельзя, т.к. это управленческая должность и объединять её с рабочей должностью маляра - нельзя

29.10.2010, 12:29	#12
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Следующий вопрос: в какой отрасли колорист будет заведовать складом ? (от этого зависит и код профессии и уровень образования и, собственно говоря, должность !) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2010, 12:30	#13
Evlash Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.03.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Он будет, заниматься хранение красок и подбирать краску перед покраской, но образованию финансист.

29.10.2010, 12:36	#14
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Да что ж Вы жилы тянете-то ?.. Отрасль какая ? Строительство, производство бумаги, кожевенное производство ?.. Колористов в ДК003:2005 - 6 позиций... Какую из них Вам выбрать ??? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2010, 12:48	#20
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Так вот на СТО не предусмотрена должность колориста (нет такого в ДК003:2005). Поэтому предлагаю: маляр - 7141.1 а на него уже возложить обязанности комірник - 9411 потому что иначе они никак не согласуются по требованиям (в частности, по уровню образования и управления). Зав. складом - нельзя, т.к. это управленческая должность и объединять её с рабочей должностью маляра - нельзя __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2010, 12:38	#15
Evlash Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.03.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	СТО - станция технического обслуживания

29.10.2010, 12:42	#17
Evlash Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.03.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	А я и не прошу мне искать в КП, я знаю, что в КП 8151.2

29.10.2010, 12:45	#19
Evlash Активный участник HR-Лиги Регистрация: 22.03.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	в том, что директор хочет, что бы у сотрудника было две должности. Как правильно сделать? Вот в чем был вопрос.