СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно |
|
Опции темы |
26.09.2008, 12:43 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Буклет нового сотрудника
Добрый день! Мы у себя в ОУПе решили оптимизировать, слить воедино и представить в удобочитаемом виде все документы для новичка - от истории и приветствия Главы до "как пройти в бибилотеку?" . Все верхи согласны. Видится это мне в виде буклета. Наполнение тоже понятно, но вдруг чего-то можно добавить, а я не знаю? Хочется офиц.часть страниц на 5 и FAQ. Может у кого есть наработки? Можно посмотреть? Например в формате pdf? Обязуюсь ничего не "слизывать" и отчитаться, что у кого конкретно взяла! Можно в личку. Заранее спасибо! Светлана
|
01.10.2008, 14:14 | #2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги, ну неужели никто ничего подобного не разрабатывал?
|
01.10.2008, 14:24 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Разрабатывали и уже обсуждали на форуме - поиск рулит.
Автором темы был Kurator. |
03.10.2008, 14:28 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
03.10.2008, 15:13 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Огромное спасибо всем за ссылки и рекомендации . Но я просила не сколько наполнение, сколько разработки в методах представления информации в буклете. Наш верстальщик просто сделает так, как я скажу, а мне пока понятен только контент.
Поэтому я и просила pdf формат. И эта тема по-прежнему интересна! |
06.10.2008, 09:19 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Как по мне, я сделал презентацию + добавил книгу, но все начинается письмом, одним ( с приложеными файлами). Относительно что да как, могу дать план, но имейте ввиду, что корп цвета тоже имеют важность, при такой разработке. Это называется внутрений ПР. и все письма ( приглашения, информация, уведомления, поздравления с празниками, ДР, и тд. все это идет не на простом дланке фирмы, а именно на таких "ексклюзивах". Разработайте сами, или посидите с верстальщиком ( я сидел на дизайном минут 40, но сделал все сам). Главное запомните, готовых решений не бывает. Важна идея. Мы же все пользуемся подобными методами, но почему-то одни закрывают вакансии, а другие нет.
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |