СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.02.2019, 13:59   #51
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,244 раз(а) в 5,360 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
Сотрудники должны написать заявления, составляется приказ и вносится в ТК?
Или их всех увольняем и принимаем заново?
Никого увольнять и принимать заново не надо, и заявлений не надо.
Издаете приказ о смене формы собственности и на основании этого приказа вносите изменения в ТК.
Образец приказа я давал в предыдущем посте Malusha
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
irina.pisareva (22.02.2019)
Старый 22.02.2019, 14:02   #52
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

В кого мы превращаемся еще сказать не могу, так как не знаю. Но пока что мы ТОВ.
То есть заявлений никаких не нужно будет?
Только составить приказ общий (с ознакомлением), внести в ТК и переписать договора?
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2019, 14:14   #53
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,463
Вы сказали Спасибо: 564
Поблагодарили 1,081 раз(а) в 775 сообщениях
По умолчанию

Вставлю свои 5 копеек
Если предприятие большое и много сотрудников, можно заказать штамп (ТОВ "АБВ" перейменовано в ПРаТ "АБВ" на підставі....) и проштамповать трудовые книжки и личные карточки. И ничего переписывать не надо)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
irina.pisareva (22.02.2019), Вика_86 (22.02.2019), Мотя (22.02.2019)
Старый 22.02.2019, 14:30   #54
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

даже если небольшое в 100 человек, рекомендую штамп)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
irina.pisareva (22.02.2019)
Старый 22.02.2019, 15:10   #55
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,244 раз(а) в 5,360 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
даже если небольшое в 100 человек, рекомендую штамп)))
Я в таких случаях пользуюсь наборным штампом (где самому пинцетиком надо буковки менять)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
irina.pisareva (22.02.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»