СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.02.2012, 11:58   #1
7artyom7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Обязательно ли принимать водителя на работу, если предприятие имеет автотранспорт?

Подскажите пожалуйста, на предприятие зарегистрирован автотранспорт, но водителя нет в штатном расписании. Нужно ли обязательно нанимать водителя??
7artyom7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:04   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Добро пожаловать на форум, ув.7artyom7!

А кто работает на автотранспорте, в таком случае?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:11   #3
7artyom7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

будет работать водитель, но не официально.
7artyom7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:15   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Это как? А как Вы будете выписывать путевые листы? Неофициально? А как Вы будете списывать топливо? Неофициально? А С ГАИ встречаться ваш водитель тоже будет неофициально? Сидя под сиденьем, что ли? И делать вид, что гаишнику только кажется, что за рулем сидит посторонний человек? Он угнал авто с предприятия? Или как?
Не-е-е..я такого не знаю и помочь Вам, в таком случае, ничем не могу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (20.02.2012)
Старый 19.02.2012, 12:20   #5
7artyom7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ого) как я понял, нужно оформлять по-любому работника) а что за путевые листы? и нужно ли водителю обходить мед. осмотр? а нормально будет, если автомобиль оформили раньше чем наняли водителя?
7artyom7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:24   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 7artyom7 Посмотреть сообщение
а что за путевые листы? и нужно ли водителю обходить мед. осмотр?
Ув.7artyom7!
Эти вопросы мы все уже обсуждали на форуме.
Воспользуйтесь, пожалуйста, Поиском,

Цитата:
Сообщение от 7artyom7 Посмотреть сообщение
а нормально будет, если автомобиль оформили раньше чем наняли водителя?
А что тут ненормального?
Ну, купили авто, купили здания, сооружения, компы, линейки, калькуляторы....и..не пользуетесь ими...сложили - лежат, ждут своего времени...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:34   #7
7artyom7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

спасибо! а подскажите законодательные акты по этому вопросу)
7artyom7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:55   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
1.1. Ця Інструкція встановлює єдиний порядок застосування
подорожнього листа службового легкового автомобіля типової форми
N 3 при виконанні службових поїздок, а також для обліку
транспортної роботи службових легкових автомобілів. Виконання
положень Інструкції обов'язкове для всіх підприємств, установ і
організацій незалежно від відомчого підпорядкування та форми
власності (надалі - "підприємство"):
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0149-98
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0435-00
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2012, 12:57   #9
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 7artyom7 Посмотреть сообщение
на предприятие зарегистрирован автотранспорт, но водителя нет в штатном расписании. Нужно ли обязательно нанимать водителя??
Тут теоретически есть два варианта:
1. Оформить водителя как наемного работника;
2. Передать автомобиль в аренду ФЛП.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение:
Мотя (19.02.2012)
Старый 19.02.2012, 12:59   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
Тут теоретически есть два варианта:
1. Оформить водителя как наемного работника;
Я другого даже не вижу...
Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
2. Передать автомобиль в аренду ФЛП.
Зинуля, я так поняла, что авто они купили и поставили на баланс...потому, что читаю:
Цитата:
Сообщение от 7artyom7 Посмотреть сообщение
на предприятие зарегистрирован автотранспорт
..поэтому...какая может быть аренда?

А-а-а-а...поняла...чтобы предприятие передало в аренду кому-то из работников?
Ясно...А тут тоже...ерунда получится...
Ну, вот передала мне Лига в аренду "Бентли", я вот езжу на нем..а тут Зинуле надо по делам Лиги съездить в другой город именно на этом авто..потому, что другого-то нет......и что? Каждый раз оформлять аренду? С Моти на Зинулю? А кто будет на это иметь время и желание? Да и вообще: авто могут использовать: сегодня - одному надо куда-то ехать, завтра - другому....послезавтра - третьему...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Зинуля (19.02.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA