СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
20.07.2011, 21:58 | #21 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
20.07.2011, 22:10 | #22 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
вищу психологічну освіту + спеціальну післявузівську підготовку з психодіагностики. А такі спеціалісти зазвичай у бізнесі не працюють. Решта - гра в психодіагностику з різною метою. Головне - здавати собі звіт у тому, що граєшся. Бо якщо людина не має такої підготовки і серйозно ставиться до своєї психодіагностичної роботи, то... о це може мати дуже неприємні наслідки для обох сторін: і для того, хто діагностує, і для того, кого діагностують... |
|
20.07.2011, 22:16 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.07.2011, 23:01 | #24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
оффтоп: хоть кто-то тестировал вторую половинку перед заключением брака? - опросники, MMPI, Люшер, проективные - да?
|
21.07.2011, 08:22 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ой, Илья, я уже не могу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.07.2011, 09:39 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
Да. Но мы были парой студентов-психологов, так что это не удивительно. Ну, и конечно, цель "проверки перед браком" этим не преследовалась. Просто студент-психолог в определенные периоды тестирует всех, кого поймает, чтоб набрать необходимое количество испытуемых
Последний раз редактировалось foxchinese; 21.07.2011 в 19:49. Причина: добавила кавычечку |
21.07.2011, 09:49 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
да, это так
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
21.07.2011, 10:02 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Да! Знаю такой случай, девушка с психологического факультета подошла с профессиональной точки зрения к оценке будущего супруга. Но свадьбы не получилось, изрядно задолбавшись, после пятнадцатого теста жених отказался от матримониальных планов.
|
21.07.2011, 10:19 | #29 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Поскольку, MMPI-мой самый любимый тест,ретестовая надежность там 0,8. А в новом, который на 1500 вопросов,поговаривают о 0,93 ретестовой надежности.Да и оценка там основывается не на прямых ответах а на данных статистически подтвержденной дискретной значимости каждого ответа в сравнении со средненормотивными ответами на другие вопросы. Ну, а быстро только кошки родятся)) |
||
21.07.2011, 13:02 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 420
Поблагодарили 34 раз(а) в 20 сообщениях
|
Оффтоп, но очень интересно...
Ну, да Б-г, с ними с этими тестами, пусть себе и будут, если кому-то нравятся...
А вот что насчёт анкеток многостраничных якобы для внутренней проверки, где "укажите контакты всех мыслимых родственников и ещё кучи важных людей, которые Вас знают...". Ведь всё это немного незаконно? |
Этот пользователь сказал Спасибо Fresh за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (21.07.2011) |