СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.10.2009, 09:28   #21
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 479
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 309 раз(а) в 121 сообщениях
По умолчанию

Я уже провела огромную работу по поиску артистов... Итак, кому интересно, слушайте: пригласить финалиста "Шанса" - 1-2 тыс. у.е., выступление 30-40 мин., финалиста "Украина має талант" - от 1 до 3 тыщ, звезды молодые, но уже более-менее состоявшиеся - от 5 тыщ, звезды - от 10 и выше...
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2009, 12:09   #22
Yioula
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль

Люди добрые! У вас такие аппетиты! Что же делать нам, простым смертным, у которых в бюджете праздника всего тысяч 5 на 30 душ?
Yioula вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2009, 13:20   #23
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 479
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 309 раз(а) в 121 сообщениях
По умолчанию

Да, тут выбор невелик: самим писать сценарий, искать в коллективе "артистов", конкурсы придумывать... Да и сам фуршет в "кругленькую" сумму сейчас вырисовывается...
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2009, 14:08   #24
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,258
Поблагодарили 6,548 раз(а) в 3,309 сообщениях
Радость

Зато это будет гораздо интереснее и коллектив действительно сплачивается !
Как писала одна из участниц форума: совместный труд для моей пользы...:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2009, 14:47   #25
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 479
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 309 раз(а) в 121 сообщениях
Радость

Это да, Анатолий тем более коллектив из 30 человек, это не две сотни и больше, можно придумать что-нибудь веселое и неординарное.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2009, 15:09   #26
PoluLena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для PoluLena
 
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Да, тут выбор невелик: самим писать сценарий, искать в коллективе "артистов", конкурсы придумывать... Да и сам фуршет в "кругленькую" сумму сейчас вырисовывается...
Или обратиться в маленькое агентство... С нас брали 10% от суммы заказа за все - сценарий, распорядителя и организацию... Вместо известных звезд были девочки-танцовщицы, очень классно кстати выступали. На корпоратив из 300 человек может и маловато бы вышло, а на наших 40 - самое оно
PoluLena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 08:21   #27
Yioula
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Буду благодарна, если подскажите контакты. А в связи с кризисом цены на ивенты не упали случайно?
Yioula вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 08:24   #28
Yioula
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Еще одно уточнение. Что делать в ситуации, когда коллектив большой, а денег выделили мало. Устраивать вечеринку только для топов и менеджеров, а трудяги уж пусть развлекаются сами. Или предложить людям войти в долю?
Yioula вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 08:49   #29
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 479
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 309 раз(а) в 121 сообщениях
По умолчанию

Мы один раз просили сотрудников доплатить по 100 грн, все согласились, т.к. бюджет на одного все же составлял 350 грн, высчитали из з/п - и все довольны.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 12:11   #30
PoluLena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для PoluLena
 
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yioula Посмотреть сообщение
Буду благодарна, если подскажите контакты.
В личке
PoluLena вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»