СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
26.02.2011, 12:43
|
#41 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 В этой теме в начале ее я выкладывала примерный акт... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | MAZYTIK (26.02.2011) |
|
26.02.2011, 12:47
|
#42 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Добре ! спробую, ще раз...
|
|
|
|
|
26.02.2011, 12:49
|
#43 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
я Ваш вопрос перенесла в эту тему..тут все и есть......
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | MAZYTIK (26.02.2011) |
|
26.02.2011, 16:32
|
#44 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Добрый день. Я бы посоветовала акт приема-передачи ТК сделать с указанием №ТК и ФИО:
1. ТК №345789 Петровой Енны Петровны 2. ТК №567435 и вкладыш№786956 Семенова Ивана Ивановича и т.д. Если в акте будет указано 300 штукТК, то в случае если не будет хватать ТК именно Гадюкина СВ, будет сложно доказать что при пересдаче она была в наличии. Список делала в алфавитном порядке, потом очень легко искать нужную фамилию. |
|
|
|
|
26.02.2011, 16:58
|
#45 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
 , согласна!Правда все фамилии всех ТК, которые есть в наличии - УЖЕ перечислены в Большой Книге учета и движения трудовых, по которой можно всегда сличить чьи ТК в наличии имеются на сегодняшний день и они должны совпадать с к-вом и фамилиями ТК, которые находятся в сейфе... Но, как говорится, кому что больше нравится...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
26.02.2011, 17:08
|
#46 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Можно и по книге, а потом заактировать те, которых не будет в наличии.
 Я почему говорю про акт с указанием ФИО. Был случай, пришла одна мадам получать ТК при увольнении и давай доказывать что у нее было 2 ТК, я ей показала что в книге регистрации одна, она говорит что предыдущий кадровик такой-сякой не зарегистрировал ее, ищите где хотите и отдавайте мне 2 ТК. Когда я ей показала что по акту приняла 1 ТК, она притихла, получила свою ТК и удалилась. |
|
|
|
|
26.02.2011, 17:28
|
#47 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
так дійсно в мене та ж сама ситуація! Краще перепишу всі!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо MAZYTIK за это полезное сообщение: | Наталья Р (26.02.2011) |
