СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
07.09.2015, 10:06 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сумісництво держслужбовців завучів
Згідно постанови від 3 квітня 1993 р. N 245 Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій у п. 4 є обмеження.
Питання в наступному. Дружина працює заступником директора у школі та має 0,5 ставки та часи викладання. Чи може вона працювати за сумісництвом у тому ж закладі щоб отримувати повну ставку? |
07.09.2015, 12:51 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
У тому ж 4 пункті сказано, що обмеження не стосуються викладацької діяльності:
4. Установити, що окрім працівників, яким законодавчими актами заборонено працювати за сумісництвом, не мають права працювати за сумісництвом також керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності). |
08.09.2015, 09:23 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
На рахунок викладання зрозуміло, а як що є вільна 0,5 ставки педагога організатора и фонд заробітної плати дозволяє?? Можливо таке сумісництво?
|
08.09.2015, 11:30 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А чим же у вас займається педагог - організатор? Якщо він не займається ані викладацькою, ані творчою діяльністю, то що ж то за педагог?! Навіть якщо він учить з дітьми віршики або ліпить з пластиліну - це вже творчість...
|
08.09.2015, 13:30 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Все вивчають и все роблять, але ГорОНО вважає що викладання можливо тілько погодинно і робота педагога організатора не підпадає під це. Дякую.
|
08.09.2015, 13:56 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А на підставі чого ГорОНО так вважає? Є якісь нормативні документи з цього приводу?
|
08.09.2015, 19:11 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня аналогичный вопрос. Я работаю зам.директора по воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я совмещать по производственной необходимости 0,5 ставки педагога-организатора, при этом не выходя за границы фонда оплаты труда?
|
09.09.2015, 10:00 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Особисто я не бачу жодних перешкод. Але, як бачите, у деяких випадках ГОРОНО чомусь проти цього
|