СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.09.2013, 16:26   #51
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Не приносить фирме прибыль можно по-разному, и он-лайн игры ни причем.

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
объясняю.....
Не-е-е..мне, все равно, непонятно...если честно!
Непонятно еще одно - на которое нет ответа:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
..почему Лоа - лучше заниматься спортом,

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я постоянно вишу здесь, на форуме
Фу-у-у, Вика, несерьезная у Вас фирма, однако...А в серьезных работать не пытались?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2013, 16:27   #52
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
объясняю..... человек занимающийся спортом, вязанием,гербарием и т.д. не переносит свои хобби увлечения на рабочее время
Да ладно, тетушки, вяжущие на работе, - это почти что классика)

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
а вот люди занимающиеся играми на компьютере, это в основном процентов 90 - зависимые люди от онлайн-игр. Неужели это так трудно признать?
Какое сильное предубеждение... Откуда цифра? Откуда диагноз?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
EllE HRD (09.09.2013), Svetlana_K (09.09.2013), Мотя (09.09.2013)
Старый 09.09.2013, 16:29   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Откуда цифра? Откуда диагноз?
ОБС называется!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (09.09.2013), Inka (09.09.2013)
Старый 09.09.2013, 16:29   #54
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
почему Лоа - лучше заниматься спортом
работодатели (да и мужчины в том числе) любят спортивных девушек))) я понимаю что это шутка,НО.... в каждой шутке есть только доля шутки))))
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2013, 16:31   #55
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Фу-у-у, Вика, несерьезная у Вас фирма, однако...А в серьезных работать не пытались?
Пыталась, там скуШно, баклажаны перезревали, друзья тырили, пришлось сюда уйти - урожай дороже!!!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (09.09.2013), Мотя (09.09.2013)
Старый 09.09.2013, 16:31   #56
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Да ладно, тетушки, вяжущие на работе, - это почти что классика)
вот именно....классика.... раритет, да уже днем с огнем не сыщешь таких, разве что в старых госструктурах и то... сомневаюсь))))

Цитата:
Какое сильное предубеждение... Откуда цифра? Откуда диагноз?
у меня такое впечатление,что я спорю с любителями игр, которые ополчились и никак не хотят признать свою зависимость. Откуда, да оттуда - имею большой опыт работы!
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2013, 16:32   #57
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
работодатели (да и мужчины в том числе) любят спортивных девушек)))
Несерьезное объяснение.
Простите, а Вы сами работаете, я надеюсь, в серьезной фирме?
Тогда объясните мне серьезно: почему Лоа лучше заниматься спортом! И почему Вы имеете право решать за Лоа - чем ей заниматься и почему это для нее - лучше?

Если работодателю нужна спортивная девушка, а не работник, тогда он полный придурок и пусть работает в ЦСКА!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Чертовка (08.05.2014)
Старый 09.09.2013, 16:33   #58
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Да ладно, тетушки, вяжущие на работе, - это почти что классика)
И не только вяжущие, но и часами обсуждающие рецепты, детей, внуков, огород и пр...
А сейчас у нас есть один спортсмен, который питается по какой-то спецдиете и есть по 7 раз за рабочий день, медленно и тщательно пережевывая в рабочее время...
Так что спорт тоже под вопросом.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Svetlana_K за это полезное сообщение:
Inka (09.09.2013), Вика_86 (09.09.2013)
Старый 09.09.2013, 16:34   #59
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Несерьезное объяснение.
Простите, а Вы сами работаете, я надеюсь, в серьезной фирме?
я вас разочарую - да!

Цитата:
Тогда объясните мне серьезно: почему Лоа лучше заниматься спортом! И почему Вы имеете право решать за Лоа - чем ей заниматься и почему это для нее - лучше?
см. пост мой выше))))))
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2013, 16:35   #60
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
работодатели (да и мужчины в том числе) любят спортивных девушек))) я понимаю что это шутка,НО.... в каждой шутке есть только доля шутки))))
Кстати, о спорте!

Был у нас случай, взяли барышню на работу, проработала 2 недели.
График работы у нас: 2 администратора чередуются с 9-18 или с 10-19, пятидневка.

Так барышня была настолько спортивная, что уволилась:
- Я на фитнес не успеваю с таким графиком - сказала она, и обиженно ушла, попросив выбросить трудовую, так как она заведет новую, ибо в ее девственно чистой ТК не нужна порочащая запись в 2 недели.

Вот так, а спортивных вообще любят, да.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (09.09.2013), Inka (09.09.2013)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA