СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.04.2010, 17:09   #91
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Я думала это со мной только горе-луковое такое
Тоже потом хожу - думу тяжкую думаю - и то не сказала и то недосказала, тут недожала, а вот этого надо было не говорить, а это сказать и т д и т п...

А хамство - это понятное дело отдельная тема ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 17:11   #92
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Всё приходит с опытом (и закалкой) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 17:11   #93
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Однозначно!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 17:22   #94
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Вот читаю тему и ужасаюсь. И не столько цифрам ЗП, а тому, что эта тема - открыта для всех желающих, в том числе и руководителей, которые не знают какую ЗП дать эйчару своему. Вот зайдет такой человек на эйчарный форум, найдет эту тему и подумает: "О, так я вообще много предлагаю! другие вон по 3000 получают... так что пусть мои радуются и не бузят."
Никого больше такая мысль не посещала?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 17:27   #95
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Вряд-ли нормальный собственник будет пересматривать уровень ЗП (ставить в укор) своего HR-а на основании темы на форуме.
А о неадекватах выше уже говорено. От них можно ждать чего угодно.
Тема как тема, ИМХО. Думаю в нете таких много. О ЗП, и не только HR-ских вообще много всего в нете можно нарыть.

Другой вопрос - HR HR-у рознь. Это тоже нужно понимать.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
tenten (15.04.2010)
Старый 14.04.2010, 17:30   #96
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
Вот читаю тему и ужасаюсь. И не столько цифрам ЗП, а тому, что эта тема - открыта для всех желающих, в том числе и руководителей, которые не знают какую ЗП дать эйчару своему. Вот зайдет такой человек на эйчарный форум, найдет эту тему и подумает: "О, так я вообще много предлагаю! другие вон по 3000 получают... так что пусть мои радуются и не бузят."
Никого больше такая мысль не посещала?
этот гипотетический директор с таким же успехом может узнать размер зп и у каких-нибудь бизнес-партнеров, или же у друзей своего круга.
Разница в том, что мы тут еще и грустные комменты оставляем
Так что, пускай лучше здесь читают! может совесть замучает их!
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Skan за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.04.2010), Helga_HRD (31.08.2010)
Старый 14.04.2010, 17:32   #97
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
может совесть замучает их!
а вот это оч сомнительно
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 17:34   #98
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
а вот это оч сомнительно
уже и помечтать нельзя!
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Skan за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.04.2010)
Старый 14.04.2010, 17:35   #99
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher Посмотреть сообщение
а вот это оч сомнительно
согласна!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2010, 09:51   #100
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

ну, девушки, что же мы так всех руководителей одним гребнем)))
бывают же и среди них приятные исключения... правда они врядли сюда за информацией о зарплатах зайдут, но а вдруг!))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA