СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
07.03.2010, 13:04 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
НЛП. Вообще и в HR; метапрограммы etc. Объединенная тема
День добрый!
После того, как была создана социальная группа на HR-Лиге "NLP. Вообще и в HR" поступило дельное предложение создать на основном форуме тему про НЛП, где собрать все темы, посвященные НЛП и инструментам НЛП в HR (например, метапрограммам), так как это может быть ценнее тут. Наконец-то добрались мои руки и голова, чтобы это сделать. В сообщении ниже я размещу все ссылки, которые найду по поводу НЛП и инструментов НЛП у нас на Лиге. Если кто-то найдет еще — добавляйте! Тогда можно будет зайти в одну тему и найти все ссылки. Далее — предлагаю тут же обсуждать и комментировать по поводу НЛП — Ваши мысли, идеи. И конечно же — вопросы! Благо у нас на форуме есть и НЛП-Практики и даже НЛП-Тренеры и просто разбирающиеся в НЛП люди! Так что есть кому отвечать.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
07.03.2010, 14:28 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Периодически возникают на форуме вопросы об НЛП, метапрограммах etc.
Я, например, не всегда легко могу найти ссылки. Чтобы темы, посвященные НЛП и инструментам НЛП, было найти легче, размещаю ссылки, которые нашла. Ссылки на темы по НЛП. И снова об НЛП. Вопрос к HR, прошедшим сертификацию http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7150 Какую НЛП-школу можете порекомендовать? http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5802 НЛП-практик http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1440 Ссылки на темы по метапрограммам. Использование метапрограмм в подборе и управлении персоналом http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5699 Метапрограммы http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3196 Метапрограммы http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4519 Метапрограммы http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1470 Хотим корпоративный тренинг "Метапрограммы" - посоветуйте! http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2329 LAB-профиль http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2207
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение: |
07.03.2010, 15:05 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Группа "NLP. Вообще и в HR" )
http://forum.hrliga.com/group.php?groupid=14 |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: | Катерина (09.03.2010), Шаутбенахт (16.04.2011) |
11.04.2011, 12:18 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Метапрограммы при проведении собеседований
Добавилось еще одно обсуждение:
Метапрограммы при проведении собеседований http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11110
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | Шаутбенахт (16.04.2011) |
15.04.2011, 16:46 | #5 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
1.На какой теории личности работает НЛП? 2.В каком континууме рассматривается метапрограмма и сопутсвующее эмоциональное настроение респондента? 3.Что такое метапрограмма на каких концепциях она состоит?Практический опыт применения?(о каких компетенциях мы говорим когда узнаем ведущую репрезентационную систему, и есть ли она вообще) |
|
15.04.2011, 22:27 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Уважаемый Gol!
Я буду рада ответить на Ваши вопросы, если пойму их суть. Если один вопрос я еще с трудом могу предположить, о чем, то остальные два — даже теряюсь в догадках... Можете ли Вы переформулировать Ваши вопросы? Потому что я-то и рада бы ответить, но пока нахожусь в некотором замешательстве от смешения слов и понятий из разных контекстов, несогласованности слов и отсутствия части знаков препинания, что добавляет путаницы, по крайней мере, в моем восприятии. Может, кто-то, кроме меня, поймет, о чем вопросы, и сможет ответить... Спасибо!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
15.04.2011, 23:05 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Ок, Уважваемая Катерина!
Я отчасти писал пост в некоторой спешке.И про знаки препинания подзабыл 1.У каждой школы психологии есть своя теория личности, есть так же академическая психология. Есть ли в школе НЛП теория личности? 2.Насколько данные, полученные из метапрограмм, дифферинциируются на клинические показатели(клиническую базу)?Другими словами, насколько они валидны?И если тест СМИЛ мы применяем только с Люшером для того, чтобы предупредить эмоциональные состояния и тем самым избежать искажения результата, то насколько точно оценка по метапрограммам? 3.Весь НЛП состоит из Ведущей Репрезентационной Системы(модальностей).Что это такое и в каких опытах была открыта эта ВРС?Другими словами,модальности-не высосаны ли из пальца? Я это не ерничаю, просто в НЛП я полный профан, вот и хочу разобраться. Последний раз редактировалось Gol; 15.04.2011 в 23:25. |
15.04.2011, 23:40 | #8 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Спасибо! Теперь немного понятнее. Хоть и не все. Так что я попробую ответить, но могу не попасть, если не так поняла вопрос.
Цитата:
Да и теории в НЛП тоже нет особо. Есть модели. А теорий даже и не помню... Цитата:
Цитата:
Более того, идею о сенсорных системах, в том числе, и о том, что может быть ведущая, придумали/открыли вовсе не НЛПеры. Об этом писал еще очень давно Аристотель и позже Уильям Джеймс — при чем оба явно задолго до НЛП. В НЛП ведущая реп.система — это та сенсорная репрезентативная система, которую для восприятия и обработки информации человек использует больше всего в данный момент времени. Верю. Я и не думала, что Вы ерничаете. Если действительно интересно разобраться, то можете почитать две книги (они легко написаны и для начала в общем дают хорошее понятие об НЛП, хоть и далеко не полное): - Джозеф О'Коннор. "Введение в нейро-лингвистическое программирование" - Сергей Горин. "НЛП: техники россыпью"
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) Последний раз редактировалось Катерина; 16.04.2011 в 18:53. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | Шаутбенахт (16.04.2011) |
17.04.2011, 00:09 | #9 | |||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Взять... то же семейство Люшеров, три поколения которых свою методу довели до 0.7% валидности. Или интревью(как эмперическое исследование), в котором для избежания психодинамических переносов(видеть себя в кандидате) есть структура -дифузность, тестирование реальностью,конфронтация,эмпатия ....+ интуиция, которая (благодаря тому же академику Симонову) понимается не как что-то Богом данное, а как чувство, приходящее с опытом специалиста. Если более кратко-это умение выделять фигуру из фона (сверхсознательно, так сказать),но только после долгих лет работы в какой либо из сфер. Цитата:
Первую книгу прочел полностью.Ничего не понял,так как психологическая "модель" без психологии личности-сверх моего понимания.... Вторая-не выдерживает никакой критики Я позволю себе нарушить клятву Гиппократа и покритикую своего коллегу "психиатОра")) Дело даже не втом , что он в одной книге пишет, что дети более гипнабельны, а правильно говорить суггестивны, а в этой все да наоборот...Он еще демонстрирует высший край невежественности,сравнивая симтоматику при Sch и БАР как тождественную,при этом говорит про какую-то подстройку?!(как универсум к любому типу состояний)! Вообщем, он либо врет, что он психиатр,нарколог,терапет,.......,.........Либо на двойки учился... |
|||
17.04.2011, 09:54 | #10 | |||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
А идея ведущей — это идея. Не теория, не факт и даже не гипотеза. Но я не очень точно знаю, что именно опровергали Пиаже и Симонов, также как не знаю, а кто доказывал обратное того, что они опровергали... Цитата:
P.S. Хочется уточнить, что НЛП никогда не претендовало на истину и правду. В НЛП мы говорим, что это модели, карты, с помощью которых удобно путешествовать по территории. Но НЛП отнюдь не говорит, что модели, там представленные, являются истинными. Цитата:
Это, скорее, ближе к эпистемологии или даже к технологии из области эпистомологии. Цитата:
Цитата:
Но раз все так запущено по поводу некорректностей и неточностей в книге, больше ее рекомендовать не буду.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) Последний раз редактировалось Катерина; 17.04.2011 в 11:03. |
|||||
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | Gol (17.04.2011) |