СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.08.2013, 14:38   #11
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зуля Посмотреть сообщение
Дело в том что наш студент-заочник( после 3 курса перевелся на заочно), принес справку из университета "Справка дана студенту кафедры военной подготовки ...университета, в том, что согласно приказа№ ... от .......... 2013г., он убывает с 01.08.13г. по 30.08.2013г. для прохождения учебного сбора и сдачи гос.зкзаменов в учебном центре... . Выдана для предъявления по месту работы. Значит - отправляю в отпуск по ст.15 п.3 п.п3 Закона об отпусках?
Так, якщо працівник надав Довідку-виклик за Формою N Н-7.01, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки; молоді та спорту України від 29.03.2012 № 384 "Про затвердження форм документів з підготовки кадрів у вищих навчальних закладах I - IV рівнів акредитації".
__________________
Олена Саврова
esar вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение:
Зуля (02.08.2013)
Старый 02.08.2013, 16:46   #12
Зуля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 23 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Так, якщо працівник надав Довідку-виклик за Формою N Н-7.01, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки; молоді та спорту України від 29.03.2012 № 384 "Про затвердження форм документів з підготовки кадрів у вищих навчальних закладах I - IV рівнів акредитації".
Нет, справка написана в свободной форме, с штампиком и круглой печатью университета, значит этот отпуск оплате не подлежит? и в заявлении сотрудник просит отпуск без сохранения заработной платы. Что-то я запуталась совсем...
Зуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2013, 11:46   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зуля Посмотреть сообщение
Нет, справка написана в свободной форме, с штампиком и круглой печатью университета
А если бы вам приносили заявления на отпуск в произвольной форме, не "прошу предоставить ежегодный отпуск с 5.08.13", а типа: "хочу отдохнуть", вы бы предоставляли отпуск по такому заявлению? Или представьте себе заявление о приеме на работу: "пожалуй, поработаю я у вас", или заявление на увольнение: "задолбало все!!! Идите вы все в ж... с 1.08.13"

Университет должен ему выдать Довідку-виклик установленного образца, а не просто справку с печатью, и содержит в себе необходимую информацию:
"...Форму призначено для юридично обґрунтованого виклику студента, який поєднує роботу з навчанням у вищому навчальному закладі, на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання сесії. Містить дані щодо прибуття студента до вищого навчального закладу і вибуття з нього та повернення до місця роботи."
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Зуля (05.08.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA