СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
29.10.2009, 22:32 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Мне ваш вопрос напомнил сказку Леонида Филатова:
Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть! Запиши себе названье, Чтобы в спешке не забыть! А не выполнишь к утру - В порошок тебя сотру, Потому как твой карахтер Мне давно не по нутру! Цитата:
|
|
30.10.2009, 09:03 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось anatol_ua; 30.10.2009 в 10:39. |
|
31.10.2009, 16:02 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
|
Ми так і робили (тай будемо робити), проте в даному конкретному випадку "побачила", але ми це питання вже вирішили (і я не маю на увазі хабар).
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь! |
31.10.2009, 16:18 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |