СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2010, 22:13   #121
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга-Хельга Посмотреть сообщение
но сказали что название должности не статусное
Есть универсальное решение (уже приводившееся тут) - добавьте к должности приставку 'Главный' )))
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.05.2010), Mardge (18.05.2010)
Старый 18.05.2010, 14:14   #122
klira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Мы своего назвали фацівець з фінансово-економічної безпеки (3411)
Нам очень подошла такая формулировка.
klira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 17:36   #123
HRLena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.05.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, такой вопрос. В классификаторе профессий ДК 003:2005 есть, например, должность "архітектор". Правомерно ли вносить запись в трудовую книжку "провідний архітектор"? Соответственно, "провідний інженер-конструктор"?

И еще...

является ли ошибочной запись "керівник відділу....."? Классификатор содержит только такое название профессии, как "начальник відділу....".

Заранее благодарю.
HRLena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 18:03   #124
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

Я только что в ЛС Вам переслала ссылку на Приложение В классификатора, о котором Вы спросили в другугой теме.
Что касается "провідного" там все написано.
Что касается правильности внесения записи, то все записи в ТК должны быть в соответствии с классификатором.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
HRLena (18.05.2010)
Старый 18.05.2010, 18:12   #125
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

1. См. Приложение В (если такой должности нет в Приложении А).

2. Завідувач і начальник...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (19.05.2010), HR-Alla (02.06.2010), HRLena (18.05.2010)
Старый 18.05.2010, 23:30   #126
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 320
Вы сказали Спасибо: 479
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Счастье

Подскажите пожалуйста:
Я привожу должности в соответсвии с классификатором профессий.
Приказом по предприятию
вывела должность
ввела должность
поменяла ШР.
С работника нужно брать заявление о переводе и составлять приказ по отделу кадров или я на основании приказа по предприятию вношу запись в ТК?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.05.2010, 10:45   #127
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

На основі наказів з основної діяльності записи в ТК не вносяться, лише накази по особовому складу.
І навіщо Вам такі складності? Робите наказ "В зв"язку з приведенням у відповідність до Класиф. назв посад така-то перейменована на таку-то" (скористайтесь пошуком, багато про це говорили). І далі наказ по ос. складу "Такому-то посада така-то перейменована на таку-то..." (Підстава: наказ з осн. діяльності). В ТК: "посада ... перейменована на таку-то" (підстава - наказ по особовому складу).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.05.2010), HRLena (19.05.2010), ЛЕНОЧКА (19.05.2010)
Старый 01.06.2010, 11:00   #128
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 339
Поблагодарили 189 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать сотрудника по обслуживанию кондиционеров (чистка производится 1 раз в год) и является ли эта работа вредной (возможно ли трудоустроить несовершеннолетнего)?
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2010, 21:10   #129
german
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию коллеги, совсем запарилась с классификатором!

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право расширять должности таким образом: менеджер з продажу по мисту, региональний менеджер, менеджер по роботи з оптовими каналами збуту и каким кодам в классификаторе это соответствует? Заранее спасибо
german вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2010, 10:48   #130
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Ні, не можете. В класифікаторі перелічені всі "менеджери", від цього і відштовхуйтесь.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»