СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.11.2010, 10:38   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Fisher_and!
Вот уж посмеялась, так посмеялась!
Извините....это не к Вам лично, а к тем, кто это все наваял...

Кошмар, а не приказы....чесслово...
Так, быстро, на бегу, а то убегаю....

1. Все подобные приказы не должны выходить за нормы КЗоТа, а так же иметь ссылки на статьи его.

2. Отдел ликвидировать не имеете права, т.к. ликвидировать можно только предприятие полностью, см. ст.40 КЗоТУ.

3. Посади та працівників, які їх обіймають, що скорочені наказом Товариства: «Про затвердження організаційної структури, штатного розпису ТзОВ «Х» та скорочення посад» від 3.11.2011 № 679, вивести за штат, а саме:

А это - вообще: ПЕСНЯ!

Выводим за штат ТО, ЧЕГО НЕТ в природе! То, что УЖЕ сократили!
Красота!
Ну, зачем нам деньги тратить на концерт Задорнова?
У нас - форум есть!
. Посади та працівників, які їх обіймають, що скорочені наказом Товариства:

Т.е. посаду УЖЕ сократили, а работники ПРОДОЛЖАЮТ ее занимать!!!!

(Мардж, это в тему о перлах в приказах у нас с Вами будет, в нашу копилку)

И вообще я очень подозреваю, что тут пахнет дело судом, причем, все факты - нарушения налицо!
То, что сокращение и непонятный вывод за штат произошло с нарушением закона - это уже понятно....
Или - прокуратурой попахивает....однако....




__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010), Fisher_and (17.11.2010), Mardge (17.11.2010), Зинуля (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 11:16   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Собирайте копии всех приказов, ни один из них пусть не подписывает, (кроме ознакомления с первым - о сокращении)...
Будем готовиться к суду !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Зинуля (17.11.2010), Мотя (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 11:25   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А что мешает работнику написать заявление СРАЗУ в прокуратуру?
Я так подозреваю, что не один такой приказ там выползет...
Вот пусть и пороют заодно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 11:40   #14
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

... и поучат уму-разуму "бОрзого" руководителя !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 11:52   #15
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за поддержку.
Работника только предупреждают о сокращении, остальное для него СЕКРЕТ и откроется только в момент выплаты премии (я так думаю), с кадрами уже поругался.
Перечитал КД, ПВТР, положение о премировании - везде работник Общества, нет штатный или внеаштатный. Штатным сотрудникам прописано только в приказе о премировании, что протеворечит КД, ПВТР, положение о премировании.
Постараюсь убедит не делать ОШИБКУ!!!
Еще раз спасибо.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Fisher_and за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010), Зинуля (17.11.2010), Мотя (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 11:53   #16
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Ни пуха !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (17.11.2010)
Старый 25.11.2010, 12:30   #17
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Не смог убедить руководство. Сотрудник готовит письмо в прокуратуру и в суд. Повеселимся блин.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 13:02   #18
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fisher_and Посмотреть сообщение
Сотрудник готовит письмо в прокуратуру и в суд. Повеселимся блин.
Если будет возможность - сообщите результат.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 13:06   #19
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

... повеселимся вместе ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Зинуля (25.11.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA