СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.11.2010, 16:53   #21
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Так они УЖЕ на арене !!!
Это потом проигравшего могут бросить в клетку с тиграми... или со скалы... или просто на улицу...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 17:11   #22
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

мммм... КЭП где-то рядом

а вообще-то очень интересно послушать, как там дела у создателя темы. кто кого в конце концов? и собственно как?
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Нина_HR за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.11.2010), EllE HRD (05.11.2010)
Старый 01.11.2010, 17:44   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нина_HR Посмотреть сообщение
а вообще-то очень интересно послушать, как там дела у создателя темы.

Амели не было уж две недели...
Срок - немаленький....
Для такого вопроса....
Испытательный срок-то идет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 17:53   #24
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Амели не было уж две недели...
Срок - немаленький....
Для такого вопроса....
Испытательный срок-то идет...
или для кого-то уже закончился (как бы это плохо не звучало )
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 17:56   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Нина, я побоялась это озвучить...
Потому что думаю, если б человек работал, у него бы возникали все новые и новые вопросы, и мы бы уже были в курсе этих вопросов...
А так...скорей всего, боюсь, Вы окажетесь правы, как это ни прискорбно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 21:29   #26
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

а может это и к лучшему, что испытательный срок в этой компании окажется у человека короткий, но насыщенный? на фига такое "счастье"?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Skan (03.11.2010), Мотя (01.11.2010), Нина_HR (02.11.2010)
Старый 04.11.2010, 21:26   #27
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Нина, если б человек работал, у него бы возникали все новые и новые вопросы, и мы бы уже были в курсе этих вопросов...
Не факт. Возможно человек много работает. Особенно, если у руководства паранойя и они "подсматривают", "подслушивают", смотрят рабочий стол...
А пока домой... так задолбаешься: пиво и в койку
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2010, 10:19   #28
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

возможно. Но! судя по первому посту человек искал помощи и совета. а так резко пропасть... что-то тут нечисто

Последний раз редактировалось Мотя; 05.11.2010 в 10:22. Причина: Лишнее цитирование.
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Нина_HR за это полезное сообщение:
Мотя (05.11.2010)
Старый 05.11.2010, 17:28   #29
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
"подсматривают", "подслушивают", смотрят рабочий стол...
коридоры простреливаются...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.11.2010), Yuliya (05.11.2010), Катерина (05.11.2010), Мотя (05.11.2010), Нина_HR (05.11.2010)
Старый 05.11.2010, 21:22   #30
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
коридоры простреливаются...
Где простреливаюся, где просто стоят капканы, а где и минные поля...
Корпоративная культура!
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA