СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.03.2023, 11:12   #361
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Можливо для університету взагалі все одно, і вписати дату початку сесії?
Для університету зовсім неважливо, це точно Ця довідка потрібна працюючому студенту, перш за все, щоб його відпустили з роботи на сесію. В деяких учбових закладах ще доводиться добряче побігати за цією довідкою.
Але ж корінець довідки повинен повернутися у віддл кадрів з печатками університету. Це як первинний бухгалтерський документ по типу посвідчення на відрядження. І зазвичай довідка-виклик, оформлена належним чином, має значення для бухгалтерії бюджетної сфери. Якщо Ви працююте у приватній компанії, і Ваші бухгалтери не вимагають довідку з усіма печатками (наші, наприклад, взагалі не цікавляться), - то не переймайтеся, пишіть дати сесії.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
hrumka (10.03.2023), Солнце11 (10.03.2023)
Старый 13.03.2023, 13:19   #362
hrumka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Проводити таким чином відпустку одним наказом?
Заява ж одна з перерахованими датами.
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2023, 14:28   #363
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Якщо вашу бухгалтерію влаштовує такий наказ - Тільки прослідкуйте, щоб дівчина все чітко прописала у заяві, в які дати їй потрібні дні навчальної відпустки. Ну, і звичайно, розписалась у наказі.

У нас би таке не пройшло в 1С, перш за все. Все одно довелося б розбивати на декілька наказів
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
hrumka (14.03.2023)
Старый 13.03.2023, 14:59   #364
hrumka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Та от же і я думаю, що це неправильно. Треба писати різними заявами.
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2023, 08:41   #365
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Допоможіть порадою будь ласка. Довідка виклик була на період з 01.02.2023 по 04.03.2023. Працівник оформив тільки десять днів, з 01.02.2023 по 10.02.2023. Потім надає цю довідку де інститу проставив дату "вибуття з навчального закладу" 04.03.2023, тобто маючи на увазі весь період, на який планувалася сесія. Що тепер нам робити, яку дату "прибув на підприємство" ставити?
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2023, 10:26   #366
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
Довідка виклик була на період з 01.02.2023 по 04.03.2023. Працівник оформив тільки десять днів, з 01.02.2023 по 10.02.2023. Потім надає цю довідку де інститу проставив дату "вибуття з навчального закладу" 04.03.2023... яку дату "прибув на підприємство" ставити?
Згідно Вашого наказу на відпустку, в якому заздалегідь проставлені дати початку відпустки та її закінчення. Ви же не підпорядковуєтесь навчальному закладу, чи не так?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2023, 13:15   #367
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Ви же не підпорядковуєтесь навчальному закладу, чи не так?
не підпорядковуємось.
Дякую
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуска, Студенты, Учебный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA