СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.02.2012, 15:40   #171
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

В табеле учета для каждого сотрудника ставим 2 строки- в одной ставим "Р", а ниже "8" (например). Вот интересует, что ставить, когда сотрудник болеет, и у него в строе с буквенніми обозначениями ставится "ТН"....Нули проставлять или прочерки или те же "8" ?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2012, 16:10   #172
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
те же "8" ?
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение:
rostian (29.02.2012)
Старый 29.02.2012, 16:16   #173
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
когда сотрудник болеет, и у него в строе с буквенніми обозначениями ставится "ТН"....Нули проставлять или прочерки или те же "8" ?
Ну, попробуйте проставить восьмерки...и отдайте такой табель в бухгалтерию...
rostian, если останетесь живой, то я буду рада за Вас!
Я лично ерундой, которая забивает мне и так забитую голову - не занимаюсь. Я ставлю ЧАСЫ: 8-15, либо 4 (в зависимости от отработанных).
Когда сотрудник БОЛЕЕТ, а именно оплачиваемый ЛН, то ставлю ТН, когда сотрудник хочет родить, родил и послеродил, то ставлю ВП и т.д. и т.п.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
rostian (29.02.2012)
Старый 29.02.2012, 21:50   #174
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, попробуйте проставить восьмерки...и отдайте такой табель в бухгалтерию...
А что тут такого страшного? Верхнюю сторкУ заполняем буквенным обозначением, а нижнюю - проставляем часы согласно графика. Наша бухгалтерия до сих пор живА.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение:
Мотя (29.02.2012)
Старый 29.02.2012, 22:00   #175
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
Наша бухгалтерия до сих пор живА.
Та понятное дело...Просто...ваша - жива, а другим это не надо...да и...самим себе..мозги морочАть тем, чего не установлено....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2012, 22:54   #176
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
другим это не надо...да и...самим себе..мозги морочАть

Эт точно! Все зависит от местных особенностей
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2012, 08:34   #177
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Мо тоже не морочились, вели одну строку и все. А теперь вот решили , что раз П-5 с двумя строчками, то будем так вести.
А вот не понимаю, почему, когда чел на больничном в табеле , в цифровіх обохначениях ставятся часі работы? Ведь, если отпуск, то просто прочерк?? (где то какой то образец видел так заполненный в лиге.....)
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2012, 10:06   #178
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
А вот не понимаю, почему, когда чел на больничном в табеле , в цифровіх обохначениях ставятся часі работы?
И я не понимаю....
Есть два кода: буквенный и цифровой. Буквенный код: ТН, цифровой:26.
Кто ведет в буквенном, кто в цифровом, а кто и в том и в том. Если я поставила 8 часов в рабочий день, когда человек работал, то это означает, что человек отработал 8 часов, если 4, то это означает, что человек отработал 4 часа, если 10, то 10. Если я поставлю под ТН - 8 часов, то это будет обозначать, что человек в этот день болел только 8 часов, и ни минутой больше. Так выходит?А если 8 под ТН ставится для того, чтобы знали, что этот день оплачивается. то какой в этом смысл? Ведь на самом ЛН с обратной стороны пишут какие дни подлежат оплате
А кто мне приведет Инструкцию по заполнению табеля? Вот там и посмотрим - как правильно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2012, 10:37   #179
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А если 8 под ТН ставится для того, чтобы знали, что этот день оплачивается. то какой в этом смысл? Ведь на самом ЛН с обратной стороны пишут какие дни подлежат оплате
Если больничный оплачивается не за рабочие дни, а за рабочие часы согласно графика, в этом есть смысл. Бухгалтер сразу по табелю видит, сколько часов в этот день оплачивать.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2012, 10:42   #180
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Бухгалтер сразу по табелю видит, сколько часов в этот день оплачивать.
А разве у бухов нет приказов, или что там..., в которых написан график работы работников?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А кто мне приведет Инструкцию по заполнению табеля? Вот там и посмотрим - как правильно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Табель



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA