СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.01.2012, 18:55   #161
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
Askim_Elena, нужно так, как Вам удобно

Но! Обязательно - в шкаф или сейф под крепкий замок!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (18.01.2012), respect (19.01.2012)
Старый 18.01.2012, 23:47   #162
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Но! Обязательно - в шкаф или сейф под крепкий замок!
А как же иначе - это же теперь "База персональных данных"!
Ее теперь пуще глаза беречь нужно
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Natuska (30.01.2012)
Старый 13.02.2012, 21:03   #163
осавул
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2012
Адрес: Чернівці
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татиус Посмотреть сообщение
Уважаемые опытные специалисты! Подскажите "чайнику", что делать если в карточке П-2 закончилось место для записей (я имею ввиду записей отпусков)? Нужно завести новую карточку? Какие данные необходимо ввести в новую карточку?
Нічого в новій крточці не пишеться! В верхній частині чистого бланку пишите "продовження карточи Іванова І.І." і зразу переходите на зворотню сторону и пишите те що потрібно!
Цитата:
Сообщение от Askim_Elena Посмотреть сообщение
подскажите пожалуйста как для новичка, как нужно сортировать личные карточки работников?
я пока разложила по табельному номеру, но наверно лучше по алфавиту.
По алфавіту зручніше!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Но! Обязательно - в шкаф или сейф под крепкий замок!
не обязательно! згідно правил обробки ПД документи бази даних можуть занходитися в приміщеннях які закриваються!
осавул вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 21:59   #164
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Добро пожаловать на наш форум, ув. осавул!


Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
Нічого в новій крточці не пишеться!
Ув. осавул!
Я так думаю, что со времени, как госпожа Татиус задавала свой вопрос, на который Вы ответили, прошло немножко времени - с 07.03.2008, четыре года..
Поэтому я думаю, что она уже со всеми вопросами успела за 4 года разобраться...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 11:15   #165
Capslook
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.Я честно искала ответ на свой вопрос на форуме но к сожалению не нашла
Мне нужно отобрать и отправить в архив личные карточки работников. Только я никак не пойму вот чего: у нас на предприятии многие устраиваются и увольняются по 2-3 раза в год по трудовому дог. И каждый раз я должна заводить на каждого новую карточку а в конце года архивировать на каждого по несколько карточек? или в течении года можно вести одну карточку?(в карточках сейчас бордак не вижу закономерности....)
спасибо.
Capslook вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 11:20   #166
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

А как вы себе представляете продолжение карточки уволенного и принятого заново работника?
на обратной стороне стоит дата увольнения и подпись сотрудника о получении трудовой книжки
меняется информация на лицевой стороне: по крайней мере, стаж и последнее место работы.

Карточку П-2 нужно обязательно заводить новую.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2012), Capslook (14.02.2012), Мотя (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 12:25   #167
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А как вы себе представляете продолжение карточки уволенного и принятого заново работника?на обратной стороне стоит дата увольнения и подпись сотрудника о получении трудовой книжки
меняется информация на лицевой стороне: по крайней мере, стаж и последнее место работы.
Та ниччо, Мардж...
Такие предложения уже были Причем в утвердительной форме, с восклицательным знаком..
Например:
Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
Нічого в новій крточці не пишеться! В верхній частині чистого бланку пишите "продовження карточи Іванова І.І." і зразу переходите на зворотню сторону и пишите те що потрібно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (14.02.2012), Mardge (15.02.2012)
Старый 14.02.2012, 12:34   #168
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
не обязательно! згідно правил обробки ПД документи бази даних можуть занходитися в приміщеннях які закриваються!
Так у нас абсолютно все помещения закрываются...
Значит, можно где угодно хранить? И даже вместе со швабрами?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (14.02.2012), lisakate (14.02.2012), Lorata (14.02.2012), Mardge (14.02.2012), Trishka (14.02.2012), Мотя (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 12:39   #169
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Так у нас абсолютно все помещения закрываются...
Значит, можно где угодно хранить? И даже вместе со швабрами?!

А у нас - весь АК закрывается - помещение - по окончании рабочего дня..вот, можно и так - а просто, в холле оставить все перданные - нехай хранятся себе, на здоровье...
И ваще - что такое помещение? Кабинет - это помещение?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2012), EllE HRD (14.02.2012), Trishka (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 13:21   #170
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
что такое помещение? Кабинет - это помещение?
Цитирую википедию:
помещение — часть пространства здания или другого объекта недвижимого имущества, выделенная для самостоятельного использования.


Отсюда вывод: кабинет - помещение, туалет -помещение, и спортзал, и цех - это все тоже помещения...
Поэтому, уважанемый(ая) осавул - "Обязательно - в шкаф или сейф под крепкий замок!"

Последний раз редактировалось Мотя; 18.02.2012 в 15:08. Причина: Лишнее цитирование
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA