СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.12.2011, 11:39   #131
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Упустить низзя
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение:
Мотя (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 11:41   #132
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
обязательно ли заполнять все пункты в личной карточке(форма П-2) или можно какие то упустить,
Если есть такая приписка: заполнять не обязательно, то можно и не заполнять.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:43   #133
Яна4ка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если есть такая приписка: заполнять не обязательно, то можно и не заполнять.
так в том то и дело, что подобной приписки нет! а если собирать все данные, то очень проблематично!!!
Яна4ка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:46   #134
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
а если собирать все данные, то очень проблематично!!!
А работать - вообще проблематично!
Вас никто насильно работать не заставляет!(кроме указанных законом случаев)
У нас это запрещено Конституцией Украины.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:51   #135
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Яна4ка, да? А в чем конкретно проблематика?
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 12:05   #136
Яна4ка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОК.Ник Посмотреть сообщение
Яна4ка, да? А в чем конкретно проблематика?
просто у меня рабочие которые связаны со строительством и которые давно уже не держали ручку в руках (это если сами, как должно быть, будут вписывать информацию). если самой вписывать, то опять таки собирать у них дипломы, справки о составе семьи и военные билеты, долго, и большинство из них не из города и везти все это будут долго. раньше мы не требовали всего этого, а в связи с введением Базы данных, заполняю все по правилам. вот и вопрос от сюда, обязательны ли все поля в личной карточке или можно что то не указывать?
Яна4ка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 12:10   #137
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
дипломы, справки о составе семьи и военные билеты
Т.е. когда ваши сотрудники заполняют карточки П-2 самостоятельно, вы у них копии дипломов и военных билетов не берете?
А справка о составе семьи - разве когда они самостоятельно заполняют эти данные, вы проверяете у них сведения по справке? Что мешает с его слов написать в карточку?
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ОК.Ник за это полезное сообщение:
katsol (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 12:27   #138
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
то опять таки собирать у них дипломы, справки о составе семьи и военные билеты
Если я не ошибаюсь, то все это они Вам предъявляют при приеме на работу...
А справка о составе семьи зачем для П-2?
Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
долго, и большинство из них не из города и везти все это будут долго. раньше мы не требовали всего этого
Нарушали КЗоТУ?
Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
то опять таки собирать у них ... военные билеты, долго...
А как же Вы собираетесь вести воинский учет?
И разрабатывать график сверки В/Б?
А потом - проходить проверку Военкомата?

Поверьте, это все тоже - очень долго....

Как по мне - так странная у вас "проблема"...однако...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 13:37   #139
Яна4ка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

до этого не я вела кадры, но так пришлось совместить и вот теперь столкнулась и хочу выяснить что важно вносить, а что можно не вносить..а по поводу военкомата, то у нас все уже вышли из призывного возраста.
Яна4ка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 13:42   #140
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
до этого не я вела кадры, но так пришлось совместить и вот теперь столкнулась и хочу выяснить что важно вносить, а что можно не вносить..
Ну, тогда погружайтесь в работу!
за Вас делать этого никто не будет!
Цитата:
Сообщение от Яна4ка Посмотреть сообщение
а по поводу военкомата, то у нас все уже вышли из призывного возраста.
Задание первое:
Почитать ЗУ "Про вийськовий обовьязок..."
и изучить, что такое - В/О!

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA