СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.06.2017, 21:08   #1
katerina_bh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2017
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Помогите новичку

Добрый вечер.
Огромная просьба поделиться опытом. Работаю бухгалтером, но на меня возложили функцию кадровика. О кадровом делопроизводстве имею минимальное понятие. А именно: взять заявления на прием, сделать приказы, штатное расписание, учет трудовых книжек? Прошу помочь, какие документы нужны, какие папки и т.п.?
Подробнее: ООО, вновь открытое, в марте 2017 года, сфера деятельности ИТ услуги. На данный момент есть валютный контракт ( в евро), по которому уже получали транши.
Сотрудники: 1) в марте принят директор, назначен учредителем, прописано в протоколе. При чем предприятие открыли 03.03.17, а уведомление в налоговую было подано по директору 16.03, к обязанностям приступила 17.03. Связано с тем, что забыли (меня тогда не было) подать уведомление.
2) в апреле принят сотрудник на внутреннее совместительство. Переводчик 5 ч в день, менеджер з организации консультативних послуг 3 ч в день.
3) в мае принят инженер на неполный раб день без труд книги, 2 ч в день, 0,25 ставки. На момент принятия работал в другой фирме на полном раб дне, увольняется 16.06.17. С 01.07.17 будет оформлен на полный рабочий день с трудовой книгой.
4) в мае принята я (глав бух), полный рабочий день.
В мае был перенос раб дня с 8.05 на 13.05, насколько я знаю, нужны какие-то приказы о переносе.
Заранее благодарю за информацию. Поможет любая инфо, собранная по крупинкам.
katerina_bh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2017, 06:07   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5099

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10584

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19846

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5458

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11131

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1474
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katerina_bh (14.06.2017), Kate_kot (21.09.2017)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA