СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.04.2010, 11:34   #31
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
бабусі дитини за місцем її роботи повинні надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.[/font][/u]
Да, за "мисцем роботи". А где работает пенсионерка?
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 16:31   #32
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Мотивация собеса - этот человек уже получает "пособие" - пенсию.
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2010, 13:23   #33
Lenchikus
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.01.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Пенсионерка, к сожалению, не может.
Спасибо за ответ.
Мне надо выйти на работу, а в садик еще рано отдавать, вот хотела чтобы бабушка посидела с малышом полгода, а потом сама бы вернулась на свою работу.

Конкретнее меня интересовало может ли пенсионерка уйти в декрет на полгода , а потом опять вернуться к работе, но видимо государство такие льготы не предоставляет. Или это может на усмотрение руководства предприятия? Выплата пособия меня не интересует, главное сохранится ли место работы за бабушкой, т.к. она хотела бы и потом там работать.

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
Бабуся має право оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (на внука)Тому в даному випадку не має значення являється бабуся пенсіонером, чи ні...

Також, надання відпустки по догляду... не може бути підставою для звільнення працюючого пенсіонера.
Ну пожалуйста разъясните, может ли бабушка-пенсионерка офрмить отпуск по уходу за внуком и при этом сохранить свое рабочее место(выплата пособия меня не интересует) и если может, то на какой конкретно документ можно сослаться....

спасибо.

Последний раз редактировалось Мотя; 18.08.2011 в 21:42. Причина: Объединила посты.
Lenchikus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2010, 14:34   #34
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Если письма всё-таки мало, то скажу я: может !
2. На вот это самое письмо.
А также на ст. 18 ЗУ "об отпусках"

Пожалуйста !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2010, 14:59   #35
Lenchikus
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.01.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

в этом письме не указано, что бабушка -пенсионерка может оформить этот отпуск и к тому же тут на форуме мнения разошлись.......хотелось бы быть во всеоружии.
А вдруг работаодатель бабушки скажет , ты мол, на пенсии я не стану держать твое декретное место и откажет ей, а в письме конкретно ничего не указано.

Может кто-то подскажет где я могу конкретно проконсультироваться , в собесе или где?

Последний раз редактировалось anatol_ua; 16.04.2010 в 15:08. Причина: не надо копировать лишний раз...
Lenchikus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2010, 15:10   #36
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Опять-таки в Минтруда...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.04.2010, 07:56   #37
ОКСАНОЧКА
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОКСАНОЧКА
 
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

Законом передбачено, що бабусі може бути надано дану відпустку, а в КЗпП не визначено, що це може бути підставою для звільнення. Тим більше, що під час перебування у відпустці роботодавець не може звільнити (перевести) працівника.:rolleyes:
ОКСАНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.04.2010, 10:40   #38
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Я тоже не вижу препятствий отпустить бабушку в такой отпуск. Бывают же вообще удивительные ситуации. Такие бабушки уходят в декрет и сами, родив ребенка Кто им тут может восприпятствовать?
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 14:47   #39
Kvitka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Смущение Выход из декрета

Дорогие, уважаемые форумчане подскажите, пожалуйста, как правильно переоформить бабушку по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу, а бабушку с малышом дома оставить.

Спасибо за помощь
Kvitka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 14:53   #40
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Пост № 6 в этой теме.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA