СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Оценка персонала

Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.07.2009, 11:17   #1
Татьяна М.
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Тесты для системных администраторов

Уважаемые коллеги!

Очень нужны тесты на профессиональные знания для системных администраторов. Если кто может помочь буду благодарна
Татьяна М. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 13:36   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Я думаю, что надо порыться на ИТ сайтах...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 16:18   #3
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

MCSA. MCSE. CCNA.

http://ru.wikipedia.org/wiki/CCNA
http://ru.wikipedia.org/wiki/MCSA

http://ru.wikipedia.org/wiki/Сертификации_Cisco
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 17:19   #4
Татьяна М.
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за помощь! :-)
Татьяна М. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 19:44   #5
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Журнал "Хакер" - задачки в каждом номере. (головоломки для хакеров)
Реально, если сделать себе выборку, то можно использовать как тесты. зависит от того какого сисадмина ищете ( хардварщик, или софтварщик). В идеале должен знать и одно и другое. Тоесть разбиратся и в ПО и в "железе" и в "сетях".
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 21:18   #6
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Зачем тестировать, если есть те, кто этим занимаются профессионально - brainbench.com к примеру ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 10:31   #7
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

хакер, брейнбэнч, Cisco - это все замечательно... Вот только тест ради чего проводится? Татьяна М., может сначала определитесь с теми задачи, которые сис.админ будет решать на вашем предприятии, а далее тест под эти задачи составлять...
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 18:30   #8
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Да, тестирование - инструмент, который можно умело использовать для решения своих целей.
В частности если на собеседование приходит админ с сертификатами хорошего уровня, то это означает, что с большой вероятностью он легко решит весь спекр запросов компании средней руки с любыми бизнес целями-задачами.
Есть примеры компаний (немаленьких) в Украине, где продвижение/оплата было связано с результатами брейнбенчевских тестов. Иной раз даже в явном виде.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA