СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.02.2009, 14:54   #21
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sentosa
Если кризисы существуют для того, чтобы следом наступило возрождение, скажем "Украинский Ренессанс", то я за кризисы...как неизбежность развития.
Слишком много балласта тянет на себе еле- живая Наша украинская тягловая лошадка-кормилица.
Полностью поддерживаю!!!!!!!!!!!!!
res
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2009, 15:08   #22
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Не верю в лучшее Кто хочет мира пускай готовится к войне!
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2009, 15:12   #23
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Кризис, сам по себе, штука довольно не плохая, он заставляет людей думать, шевелиться и искать новые возможности. Жаль вот только, что очень не многие это понимают и делают. И таким людям как наши украинцы кризис даже полезен, слишком уж расслабились или я бы даже сказала просто "расбездельничались" дальше некуда. Я щас не про всех конечно, но про очень многих, к кому из вас не приходили кандидаты без знаний, опыта и желания работать, уверенные в том, что вы непременно должны дать им не адекватно большую з\п, потому что они такие классные? И вот сейчас хоть некоторые из них по-немногу начинают думать. ИМХО

Кстати, тоже самое можно и о многих компаниях сказать, так хоть от балласта избавятся, да порядок наведут!!!!
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!

Последний раз редактировалось Наталья Р; 22.02.2014 в 11:39. Причина: Объединила 2 сообщения в 1
Nikita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2009, 22:05   #24
sentosa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для sentosa
 
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kurator
Не верю в лучшее Кто хочет мира пускай готовится к войне!
...и это нормально. Не обязательно верить в лучшее. Нужно просто делать это ЛУЧШЕЕ.
Да, впрочем, я уверена - вы так и делаете. Могу поспорить - вы точно добрый человек, товарищ Kurator.
sentosa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA