СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
23.09.2009, 17:53 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
|
подскажите, пожалуйста. как проводить индексацию если у сотрудников размер заработной платы (постоянной) указан в трудовом договоре.
|
24.09.2009, 08:25 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Точно так же, что и для всех, только базовым у Вас будет месяц заключения трудового договора.
|
24.09.2009, 08:50 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо. Попробую обговорить это с бухгалтерией. Хотя они твердо убеждены, что таким сотрудникам индексацию проводить не нужно.
|
24.09.2009, 09:16 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Договор (контракт) не подменяет и не отменяет ЗАКОН !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.10.2009, 21:47 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Индексация заработной платы
В новом трудовом кодексе появилась статья "Индексация заработной платы " 124. Формулировка ее такова, что в обязанности работодателя все-таки индексация з/п не входит.
Зачем тогда вообще упомянули эту тему, не понятно. Прошу высказать мнения, уважаемые форумчане. Смысл ст.124 кто как понял? |
13.10.2009, 22:00 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
|
Индексации подлежат денежные доходы, которые получают граждане в гривнах на территории Украины и не имеют разового характера:
- пенсии (с учетом надбавок, доплат, повышений к пенсиям, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи на проживание, ежемесячной государственной денежной помощи и компенсационных выплат); - стипендии; - оплата труда (денежное обеспечение); - суммы возмещения вреда, причиненной работнику увечьем или другим повреждением здоровья, а также суммы, которые выплачиваются лицам, которые имеют право на возмещение вреда в случае потери кормильца; - денежная компенсация при восстановлении на работе; - другие выплаты, если согласно законодательству они производятся из средней зарплаты... Индексация носит персонифицированный характер — индексировать приходится не только отдельно каждого работника предприятия, но и индексы, рассчитываемые также конкретно для каждого работника (в зависимости от даты приема на работу или повышения оклада). Для облегчения процедуры индексации можно воспользоваться таблицами с необходимыми индексами, разработанными конкретно для каждого месяца. Их можно найти в любом бухгалтерском издании. На том же сайте есть калькулятор индексации зарплат...http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019.html рекомендую... Индексируется только доход или часть дохода в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на дату начисления индексации.
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую! Последний раз редактировалось Карабаир; 13.10.2009 в 22:01. Причина: добавлена ссылка на сайт |
13.10.2009, 22:09 | #17 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
Или мы проект его же обсуждаем?? Так творчество душевнобольных не по нашей части. Если примут его когда-нибудь --- мы перекрестимся и будем по нему работать. Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 15:39. Причина: Лишнее цитирование |
|
14.10.2009, 08:59 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Адже в нашому законодавстві давно існує Ст. 95 КЗпП "Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати", де в ч. 6 чітко сказано: "Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 15:40. Причина: Лишнее цитирование |
|
14.10.2009, 16:02 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
|
Фух. Я уже решила, что таки пропустила новый кодекс и пошла искать пепел для посыпания дурной головы
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 15:40. Причина: Лишнее цитирование |
10.02.2010, 17:58 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2010
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста, где можно найти коэффициенты индексации зароботной платы за 2003 год??? Очень нужно..
|